根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位()原用人单位的工伤保

书海库2019-12-17 35

问题根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位()原用人单位的工伤保险责任。

选项 A:不必承担B:协商是否承担C:应当承担D:自愿选择承担

答案C

解析用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/a3vfKKKQ

相关试题推荐

随机试题

根据莫瑞的需要理论，尊重、归属、援助等需要属于()。