首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
某清洁工的月工资标准为800元/月,10月份,该清洁工请假5天,周末加班12小时
某清洁工的月工资标准为800元/月,10月份,该清洁工请假5天,周末加班12小时
Freeti
2019-12-17
31
问题
某清洁工的月工资标准为800元/月,10月份,该清洁工请假5天,周末加班12小时,国庆期间加班10小时。请问:该清洁工10月份的工资应为多少?
选项
答案
解析
月工资制是指按月计发工资的制度。实行月工资标准的员工遇有加班或请假需要加发或减发工资时,一般是按日工资标准处理,即以本人月工资标准除以平均每月法定计酬工作天数(每周40小时工作制,平均每月法定工作计酬天数为:(365-104)/12=21.75天/月)求得。日工资标准=月工资标准/21.75=800/21.75=36.78(元/天)。该清洁工实际工作天数(不算加班)为:21.75-5=16.75(天)。实际工资=日工资标准×实际工作天数=36.78×16.75=616.065(元)。依据《劳动合同法》规定,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。加班工资=加班天数×工资倍数×日工资标准=(12÷8×2+10÷8×3)×36.78=248.265(元)。所以该清洁工10月份的工资=实际工资+加班工资=616.065+248.265=864.33(元)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aBvNKKKQ
相关试题推荐
工资等级制的构成要素主要包括( )。 A.工资标准 B.工资级差
用来规定每一个职务等级的起级和止级之间各等级的工资标准的要素是( )。 A
某商品的单位总成本为800元,售价加成率为20%,用售价加成定价法计算的销售价格
关于最低工资标准的说法,正确的是()。
工资标准不得低于当地和本单位()规定的最低工资标准。
某员工的岗位工资标准是2500元/月,6月他加班12小时,缺勤一天,如果不考虑扣
某企业生产车间实行累进计件工资制,工资计算标准如表5-4所示。高级工张强10月份
日工资制的计算方法为月工资标准除以()而得。
某培训机构举办计算机培训班,报名费为800元,报名人数为110人,报名人数比交费
2013年10月份,我国移动电话用户总数达到12.16亿户,占电话用户总数的81
随机试题
房地产抵押的主要类型有( )。 A、预购商品房贷款抵押 B、一般房地产抵押
醉酒驾驶机动车的,( )年内不得重新取得机动车驾驶证。 A、两年内 B、三
哪种药物长期服用可造成肠黏膜细胞结构缺失,并发生功能障碍 A.新霉素等抗生素
符合光的吸收定律的分光光度计的条件是()。 A.较浓的溶液 B.较稀的溶液
某超市碳酸饮料平均日需求量为250瓶,需求情况服从标准差为20瓶/天的正态分布。
适于地下水位较低、深度不很大的一般黏性的浅基坑支护方法是()。
以下什么情况下需计提金融资产减值准备()
会计凭证应定期装订成册,防止散失。()
读“太阳高度随经度和纬度变化示意图”. 此时可能出现的现象是( )。查看材料A.北京旭日东升B.多伦多(45°N,74°W)夕阳西下C.布
在质量管理中,用来整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是()。A.关键路线图B.树枝图C.直方图D.因果分析图