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财务会计
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
恬恬
2019-12-17
28
问题
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
选项
A. 5%B. 15%C. 50%D. 75%
答案
B
解析
薪酬制度设计的原则包括:①公平性原则。②激励性原则。③竞争性原则。企业的薪酬水平在市场中应该处于什么样的水平,要根据该企业的支付能力、所需要人才的可获得性等具体条件而定。根据一些企业薪酬设计的经验,在一般情况下,为了使薪酬水平对外具有竞争性,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高15%,这样既不会使企业的负担过重,又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。④经济性原则。⑤合法性原则。
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