首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。A:职工代表大会制度 B:工资集体协商制度 C:民主决议制度 D:公平合理制度
()是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。A:职工代表大会制度 B:工资集体协商制度 C:民主决议制度 D:公平合理制度
admin
2020-12-24
36
问题
()是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。
选项
A:职工代表大会制度
B:工资集体协商制度
C:民主决议制度
D:公平合理制度
答案
B
解析
本题考查的是工资集体协商制度的重要性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aRZQKKKQ
相关试题推荐
如果你对自己目前所从事的工作很不满,想辞去现职,而所签订的聘用合同又未到期,你会采取的处理方式是()。A.毅然辞职B.尽管无奈,但会坚持到合同期满C.提
从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度是()。A.坦诚接受处罚B.积极查找原因C.主动改进不足D.努力修改制度
我国社会主义职业道德的特点包括()。A.以功利主义为价值取向B.以集体主义为原则C.以“五爱”为基本要求D.以为人民服务为核心
职业道德的社会作用表现在()。A.有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序B.有助于提高人们的社会道德水平,促进社会良好风尚的形成C.有助于企业
限制延长工作时间的措施包括()A.条件限制B.支付延长工作时间的报酬C.时间限制D.订立缩短工作时间的制度E.人员限制
订立集体合同应当遵循的原则包括()A.不得采取过激行为B.诚实守信、公平合作C.兼顾双方合法权益D.相互尊重、平等协商E.遵守法律、法规和国家有关规定
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括()A.群众性B.自治性C.国家性D.强制性E.非强制性
劳动法律事实可以分为()A.劳动法律关系B.劳动合同C.劳动法律行为D.方动关系E.劳动法律事件
工资总额的准确统计为国家()提供了重要依据。A.计算经济补偿金B.了解人民的收入水平C.计算有关保险金D.了解人民的生活水平E.计算离退休金
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通,相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。A.集体协商制度B.集体协商C.劳动
随机试题
公司法应属()。 A.公法 B.私法 C.商事法 D.商事主体法
订立合同时需要明确的内容是( )。 A、施工现场范围和施工临时占地 B、发
亚洲开发银行管理层是亚行业务的具体经营者,主要由()组成。
金先生从2019年1月1日起出租两居室住房,扣除相关税费后的每月租金所得6000
企业在制定薪酬计划时,需要预测的薪酬信息包括()
下列关于建设项目产品方案的说法,正确的是()。
男性,25岁,因腹部受撞击出现腹痛、恶心、呕吐,2天后出现体温38.9℃,血压8
患者,男,22岁,被撞倒后右肘部着地,因出现上臂剧烈疼痛而就诊。检查发现伤侧上臂出现肿胀、畸形和假关节活动。右上肢长度比左上肢短缩2cm。 应立即采取下...
地形图测图比例尺应根据测量类别、测区范围、任务来源和经济合理性等按有关规范选用,施工测量的航道测图比例尺为()。A.1:200~1:1000B.1:500~1
适用于各类土(包括强风化岩)的深水基坑围堰是()A:套箱围堰B:土围堰C:钢板桩围堰D:钢筋混凝土板桩围堰