2. 外语考试
  3. 最常用的人力资源内部供给预测方法有()。

最常用的人力资源内部供给预测方法有()。

Loveyou2019-12-17  67
问题 最常用的人力资源内部供给预测方法有()。
选项 A:德尔菲法B:一元回归分析法C:人员核查法D:管理人员接续计划法E:马尔可夫模型法
答案CDE
解析人力资源供给预测包括内部供给和外部供给两方面。最常用的内部供给预测方法有三种：人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法。选项A、B属于人类资源需求预测的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aTalKKKQ
相关试题推荐
随机试题