作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是( ) A.当量

Loveyou2020-05-20  8

问题 作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是( )A.当量量化B.二次量化C.等距量化D.比例量化

选项

答案B

解析二次量化是指对素质测评的对象进行间接的定量刻画,即先定性描述后再定量刻画的量化形式。类别量化与模糊量化都可以看作是二次量化。
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