作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看作是( ) A．当量

Loveyou2020-05-20 14

问题作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看作是( )A．当量量化B．二次量化C．等距量化D．比例量化

选项

答案B

解析二次量化是指对素质测评的对象进行间接的定量刻画，即先定性描述后再定量刻画的量化形式。类别量化与模糊量化都可以看作是二次量化。

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