首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社会工作机构在一个流动人口比例较大的社区设置了服务点,为该社区的流动人口开展服务,协助他们更好地融入社区。最近,该机构开始对社区服务点的工作进行效果评估...
某社会工作机构在一个流动人口比例较大的社区设置了服务点,为该社区的流动人口开展服务,协助他们更好地融入社区。最近,该机构开始对社区服务点的工作进行效果评估...
admin
2020-12-24
55
问题
某社会工作机构在一个流动人口比例较大的社区设置了服务点,为该社区的流动人口开展服务,协助他们更好地融入社区。最近,该机构开始对社区服务点的工作进行效果评估,其主要内容应包括()。
选项
A:评估流动人口数量变化
B:评估流动人口服务的总体经费支出
C:评估流动人口对服务的需求
D:评估流动人口社区融合的改善情况
E:评估流动人口对服务的满意度
答案
DE
解析
方案的评估一般采用两种方法:过程评估和效果评估。过程评估关注方案进行过程中服务对象和人数的变化,服务方案中必须完成的主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费支出情况是否按照预定的日期进行。效果评估主要测量的是方案实施后所产生的效果。A、B属于过程评估。需求评估是在问题的认识和分析阶段所要进行的,C错误。故选DE。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aXhQKKKQ
相关试题推荐
某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系,即需要明确()。[2013年11月二级真题]A.应同哪些单位和个人发生联系B.要求别人给予何种配合和服务C.如何
有效管理幅度不是一个固定值,它受()等条件的影响。[2011年5月二级真题]A.职务性质B.人员素质C.管理风格D.管理层次E.职能机构健全程度
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是()。A.延长工作时间B.通过拟定培训和晋升计划C.提高企业资本技术有机构成D.通过科学的激励机制,提高劳动生产率
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。A.60B.100C
在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是()。A.人一机程序图B.多作业程序图C操作人程序图D.动作分析
工作岗位设计的影响因素不包括()。A.管理信息系统B.软环境条件C.劳动环境条件D.职能性技术专家
在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,其正确顺序是()。A.①②③④⑤B.②①⑤④③C.①②⑤③④D.②①⑤③④
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()等一系列文件。A.培训制度B.工作说明书C.工资制度D.任务计划表
从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足()的需要。A.企业劳动分工与协作B.提高生产效率,增加产出C.员工发挥自己的技术专长D.劳动者从事劳动活
影响劳动环境的因素不包括()。A.温度与湿度B.工作地组织C.工作丰富化D.照明与色彩
随机试题
腰段脊柱受应力最大的部位是在( )。 A、T12~L1和L1~2 B、L1
银信合作产品投资于权益类金融产品或具备权益类特征的金融产品,且聘请第三方投资顾问
三年前陈某与村委会签订了110亩土地农业承包合同,经营期限为20年。乡政府为了兴
法院规定:由于版权侵权所造成的损失始于某日终于某日,在判决后的某一具体期限内,须
小学德育工作中常用的奖惩属于()。
由出让人代表,有关专家组成评标小组,成员人数为( )人以上的单数。
格式塔学派认为,学习并不是形成刺激一反应的联结,而是形成了新的()。
下列统计描述的分析方法中,属于计数资料类分析方法的是() A.算术平均数
大面积烧伤,可供反复多次取刃厚皮片的是A.小腿B.大腿 C.背部D.头皮E.腹部
市场行为的对象既包括保险公司的股东、管理层、普通员工及其他利益相关者,也包括()。 A.当前和潜在的保险消费者B.当前和潜在的保险供给者 C.保险...