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财务会计
在进行企业内部人力资源供给预测分析时,要考虑()。
在进行企业内部人力资源供给预测分析时,要考虑()。
恬恬
2019-12-17
41
问题
在进行企业内部人力资源供给预测分析时,要考虑()。
选项
A:人力资源流动情况B:社会保障体系健全程度C:劳动力市场发育情况D:劳动法律法规政策制度
答案
A
解析
企业内部人力资源供给的预测分析考虑的因素包括:①企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等);②内部流动(晋升、降职、平调等);③跳槽(辞职、解聘)等,这些因素均属于人力资源流动情况。
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