首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为()A:生产性组织的绩效考评 B:开发性组织的绩效考评 C:技术性组织的绩效考评 D:管理性组织的绩效考评 E:服务性
根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为()A:生产性组织的绩效考评 B:开发性组织的绩效考评 C:技术性组织的绩效考评 D:管理性组织的绩效考评 E:服务性
admin
2020-12-24
34
问题
根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为()
选项
A:生产性组织的绩效考评
B:开发性组织的绩效考评
C:技术性组织的绩效考评
D:管理性组织的绩效考评
E:服务性组织的绩效考评
答案
ACDE
解析
按考评对象的对象和范围,绩效考评可以分为组织绩效考评和个体绩效考评。其中,组织绩效考评根据其工作性质的不同,又可分为生产性组织的绩效考评、技术性组织的绩效考评、管理性组织的绩效考评和服务性组织的绩效考评等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/abxQKKKQ
相关试题推荐
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?
组织结构分析的内容主要有()。A.员工与岗位之间是否匹配B.各种职能的性质及类别C.哪些是决定企业经营的关键性职能D.某个部门应同哪些单位和个人有关联E
绩效考评的标准包括()。A.分解提问标准B.分解等级标准C.综合体温标准D.结构等级标准E.综合等级标准
一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的()决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体
反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是()。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资
下列哪一项的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业?()A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向
在一些大的公司中,低层次的一般员工通常采用下列哪—个为对象的考评方法?()A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果
下列各项属于结果导向型考评方法的是()。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法
在下列哪一项中,员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置?()A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。A.技术性失业B.摩擦性失业C.结构性失业D.季节性失业
随机试题
下列有关农产品特殊性的描述,错误的是()。 A.农产品需求具有派生性 B.同
下列不是影响咀嚼效率的因素的是 A.牙齿的功能性接触面积 B.牙齿支持组织
按运输业的生产特性,运输业属于物质生产部门,因为运输劳动参与了商品()过程。
中国职工民主参与的形式主要包括()。
企业采用计划成本分配法分配辅助生产费用,辅助生产车间实际发生的生产费用与按计划成
“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”是谁的诗句() A.岳飞 B.
实践表明,良好的(?)管理已经成为商业银行的主要竞争优势之一,有助于提升银行的盈
各级道路运政管理机关均是各级政府的专业性行政管理机关,属于()的范畴。A:国家行政管理机关B:国家宏观调控C:行业经济管理D:运输市场管理
保持时间序列的可比性是指统计数据质量评价标准中的()。A:精度B:准确性C:关联性D:一致性
国家助学贷款的“风险补偿”原则是指国家财政()。[2010年10月真题]A.对无力偿还贷款的借款学生给予一定比例的补偿B.按贷款实际发放金额的一定比例对贷款银