首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
()是一种权利合约,给予其持有者在约定的时间内,或在此时间之前的任何交易时刻,按约定价格买进或卖出一定数量的某种资产的权利。A:远期合约 B:金融期货 C:金融
()是一种权利合约,给予其持有者在约定的时间内,或在此时间之前的任何交易时刻,按约定价格买进或卖出一定数量的某种资产的权利。A:远期合约 B:金融期货 C:金融
admin
2020-12-24
70
问题
()是一种权利合约,给予其持有者在约定的时间内,或在此时间之前的任何交易时刻,按约定价格买进或卖出一定数量的某种资产的权利。
选项
A:远期合约
B:金融期货
C:金融互换
D:金融期权
答案
D
解析
本题考查金融期权的概念。金融期权是一种权利合约,给予其持有者在约定的时间内,或在此时间之前的任何交易时刻,按约定价格买进或卖出一定数量的某种资产的权利。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ajjKKKKQ
相关试题推荐
当组织的人力资源供给小于需求时,恰当的供需平衡方法是()。A.延长工作时间B.提前退休C.努力降低现有员工的离职率D.永性性裁员E.提高现有员工的工
既能在未来一定时期减少企业人员数量,又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是()A.等待自然减员B.裁减人员C.降低员工薪酬D.雇佣临时工
当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是()。A.扩大经营规模B.延长工作时间C.裁员D.推行工作分享
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。A.德尔菲法B.时间序列法C.比率分析法D.回归分析法
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。A.时间序列分析法B.主观判断法C.德尔菲法D.马尔科夫分析法
关于人力资源供给预测的说法,错误的是()A.它要求企业能够获得的人力资源数量、质量和结构B.它不需要了解外部劳动力市场的供给情况C.它常常需要用到人力资源
关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的有()。A.两者存在反比的数量关系B.两者存在正比的数量关系C.两者存在倒U型的关系D.两者相互制约,其中管理
关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C.管理层次的多少代表组织结
关于交易型和改变型领导的说法,正确的有()。A.交易型领导强调任务的明晰度,工作的标准和产出B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C.改变型领导更多
认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。A.交易型和改变型领导理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.路径—目标理论
随机试题
下列关于事业单位会计要素的表述中,正确的有()。 A、资产是指事业单位占有或使
在我国,中小学平安保险,投诉旅客人身意外保险属于( )。 A、自愿意外伤害保
清营汤中具有\"透热转气\"作用的药物是 A.连翘、金银花 B.连翘、黄连 C
疏散照明线路在非燃烧体内穿刚性导管暗敷时,电线应采用额定电压不低于()V的铜芯
某分部工程计划工程量5000m3,计划单价380元/m3,实际完成工程量为
首席风险官应当配合期货公司违法违规行为的整改,并将整改情况向公司住所地()
(2015年真题)桥墩钢模板组装后,用于整体吊装的吊环应采用()
对枸橼酸杆菌属生物学特性叙述正确的是
导游员将散客旅游者接到饭店后应做好的工作有()。A.帮助其办理下榻饭店的入住手续B.与其确认停留期间的日程安排C.告知其已购机票确认的电话号码D.征询其对
浮动利率债券的票面利率通常参考基准利率定期调整,下列四项中不常用作基准利率的是()。A:14天回购利率B:定期存款利率C:国债利率D:银行间同业拆借利率