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聘任教师的形式有()。 A.招聘 B.续聘 C.解聘 D.不聘 E.辞
聘任教师的形式有()。 A.招聘 B.续聘 C.解聘 D.不聘 E.辞
恬恬
2019-12-17
32
问题
聘任教师的形式有()。A.招聘B.续聘C.解聘D.不聘E.辞聘
选项
答案
ABCE
解析
聘任教师的形式有招聘、续聘、解聘和辞聘。招聘,即用人单位面向 社会公开、择优选拔具有教师资格的所需人员。续聘,即聘任期满后,聘任单位与教师继续签 订聘任合同。解聘,即被聘任的教师,在任职期间,如果两次年度考核不合格,或任职期满考核 不合格,实践证明其不能履行岗位职责,完不成任期目标,或犯有严重错误,或因失职造成损 失,发生事故,受到处分,或脱离教育教学岗位,私自从事非专业技术工作时间达半年以上者, 单位行政领导可予以解聘。辞聘,指在任期内,如因聘任单位领导单方不遵守聘约或对被聘人 员无理压制、打击报复,致使被聘人员无法履行岗位职责,或被聘人员因生病或因工作调动等 原因无法履行岗位职责时,被聘人员有权提出辞聘。单位领导应允许辞聘,双方因辞聘产生纠 纷时,由仲裁单位裁定。
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