员工培训规划的（），是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。（201

天天题库2020-05-20 4

问题员工培训规划的（），是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。（2011年5月二级真题）A．系统性B．标准化C．有效性D．普遍性

选项

答案C

解析制定培训规划必须要达到以下几点要求：①系统性；②标准化；③有效性；④普遍性。其中，有效性是要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性、相关性和高效性四个方面的基本特点。

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