在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。

shuhaiku2019-12-17 66

问题在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。

选项 A:招聘员工的平均成本B:薪酬发放出错的次数C:员工的辞职率D:薪酬开支占组织总体开支的比率

答案C

解析在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标包括辞职率、缺勤率、员工抱怨的人次等。

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