在不同的产业类别中，还可以将产业进一步细分，如将第三产业分为()。A.销售部门和网络部门 B.开发部门和知识生产部门 C.联络部门和服务生产部门 D.网络部门和

admin2020-12-24 59

问题在不同的产业类别中，还可以将产业进一步细分，如将第三产业分为()。

选项 A.销售部门和网络部门
B.开发部门和知识生产部门
C.联络部门和服务生产部门
D.网络部门和知识、服务生产部门

答案D

解析在不同的产业类别中，还可以进一步细分，如将第三产业分为网络部门和知识、服务生产部门。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/asuKKKKQ

相关试题推荐

下列关于人力资源的描述，正确的是()。A:与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源B:人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用C:人力资源是一种以人为载体
在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有()。A:公司战略B:可获得的培训资源C:组织支持D:工作绩效评估结果E:外部监督
下列关于内、外部培训与开发的描述，正确的是()。A:组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同B:组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
下列关于劳动力市场的描述，正确的是()。A:劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场B:劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段
下列关于作业能力的描述，正确的是()。A:作业能力是指完成某种作业所具备的生理、心理特征B:作业者在单位作业时间内生产的产品数量和质量可以间接地体现其作业能力
变更劳动合同的情形一般包括()。A:经双方当事人协商，达成一致的B:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C:企业受有关产业政策影响
用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的()。A:民族B:用工形式C:数量D:性别E:工
培训与开发需求分析的方法包括()。A:查阅工作说明书B:观察法C:绩效分析法D:面谈法E:申报法
应当由公共就业服务机构注销其失业登记的情形包括()。A:已享受基本养老保险待遇的B:已参加职业培训的C:完全丧失劳动能力的D:拒绝接受公共就业服务的E:
政府促就业的宏观经济政策包括()。A:货币、财政政策B:收入政策C:人力政策D:计划生育政策E:产业政策

随机试题

南柴胡区别与北柴胡的气味特征是 A．辛辣味 B．微甜 C．微涩 D．具败
（131-132题共用备选答案） A．血热 B．血瘀 C．气滞 D．血虚
为了实施进度控制，监理工程师必须根据建设工程的具体情况，认真制定进度控制措施，以
某施工企业，去年预算成本为4800万元，施工产值为5500万元，实际成本4680万元，其中变动成本为3800万元，固定成本为880万元，根据分析今年可实现...
企业制度是关于企业组织、运营、管理等一系列行为的规范和模式的总称，目前有三种基本企业制度。下列选项中不属于这三种基本企业制度的是（　　）。A.家族制B.合伙制
某市一金属矿山企业发生一起严重透水事故，市安全生产监督管理局要求该市所有金属矿山企业一律停产，全面开展隐患排查，经安全评估并验收合格后，方可恢复生产。该种...
作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看做是()。A:当量量化B:二次量化C:等距量化D:比例量化
社会工作一直强调人与环境的关系，而在青少年成长的微观、中观、宏观环境中，影响力最大的是()。A:家庭B:学校C:社会D:同辈
窗口指导属于()货币政策工具。A:选择性B:间接信用控制的C:直接信用控制的D:传统的
下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的描述，错误的是()。A:工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺B:工作满意度、工作投入度、组织

在不同的产业类别中，还可以将产业进一步细分，如将第三产业分为()。A.销售部门和网络部门 B.开发部门和知识生产部门 C.联络部门和服务生产部门 D.网络部门和

下列关于人力资源的描述，正确的是()。A:与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源B:人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用C:人力资源是一种以人为载体

在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有()。A:公司战略B:可获得的培训资源C:组织支持D:工作绩效评估结果E:外部监督

下列关于内、外部培训与开发的描述，正确的是()。A:组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同B:组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点

下列关于劳动力市场的描述，正确的是()。A:劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场B:劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段

下列关于作业能力的描述，正确的是()。A:作业能力是指完成某种作业所具备的生理、心理特征B:作业者在单位作业时间内生产的产品数量和质量可以间接地体现其作业能力

变更劳动合同的情形一般包括()。A:经双方当事人协商，达成一致的B:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C:企业受有关产业政策影响

用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的()。A:民族B:用工形式C:数量D:性别E:工

培训与开发需求分析的方法包括()。A:查阅工作说明书B:观察法C:绩效分析法D:面谈法E:申报法

应当由公共就业服务机构注销其失业登记的情形包括()。A:已享受基本养老保险待遇的B:已参加职业培训的C:完全丧失劳动能力的D:拒绝接受公共就业服务的E:

政府促就业的宏观经济政策包括()。A:货币、财政政策B:收入政策C:人力政策D:计划生育政策E:产业政策

南柴胡区别与北柴胡的气味特征是 A．辛辣味 B．微甜 C．微涩 D．具败

（131-132题共用备选答案） A．血热 B．血瘀 C．气滞 D．血虚

为了实施进度控制，监理工程师必须根据建设工程的具体情况，认真制定进度控制措施，以

某施工企业，去年预算成本为4800万元，施工产值为5500万元，实际成本4680万元，其中变动成本为3800万元，固定成本为880万元，根据分析今年可实现...

企业制度是关于企业组织、运营、管理等一系列行为的规范和模式的总称，目前有三种基本企业制度。下列选项中不属于这三种基本企业制度的是（ ）。A.家族制B.合伙制

某市一金属矿山企业发生一起严重透水事故，市安全生产监督管理局要求该市所有金属矿山企业一律停产，全面开展隐患排查，经安全评估并验收合格后，方可恢复生产。该种...

作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看做是()。A:当量量化B:二次量化C:等距量化D:比例量化

社会工作一直强调人与环境的关系，而在青少年成长的微观、中观、宏观环境中，影响力最大的是()。A:家庭B:学校C:社会D:同辈

窗口指导属于()货币政策工具。A:选择性B:间接信用控制的C:直接信用控制的D:传统的

下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的描述，错误的是()。A:工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺B:工作满意度、工作投入度、组织

企业制度是关于企业组织、运营、管理等一系列行为的规范和模式的总称，目前有三种基本企业制度。下列选项中不属于这三种基本企业制度的是（　　）。A.家族制B.合伙制