首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动法的基本原则包括()。A:物质帮助权原则 B:适用性原则 C:劳动关系民主化原则 D:灵活性原则 E:保障劳动者劳动权的原则
劳动法的基本原则包括()。A:物质帮助权原则 B:适用性原则 C:劳动关系民主化原则 D:灵活性原则 E:保障劳动者劳动权的原则
admin
2020-12-24
71
问题
劳动法的基本原则包括()。
选项
A:物质帮助权原则
B:适用性原则
C:劳动关系民主化原则
D:灵活性原则
E:保障劳动者劳动权的原则
答案
ACE
解析
根据《宪法》和《劳动法》的有关规定,可以将劳动法的基本原则归纳为:①保障劳动者劳动权的原则;②劳动关系民主化原则;③物质帮助权原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ayxQKKKQ
相关试题推荐
简述用人单位内部劳动规则的内容。用人单位内部劳动规则的内容包括:(1)劳动合同管理制度。其主要内容为:①劳动合同履行的原则;②员工招收录用条件、招工简章、劳动
说明劳动争议处理的原则与程序。劳动争议处理的原则与程序分别为:(1)劳动争议处理的原则①合法原则。在查清事实的基础上依法处理的原则,即劳动争议处理机构处理劳
简要说明员工满意度调查的基本步骤。[2009年5月三级真题]员工满意度调查是劳动关系调整的重要方法,就是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理
简述岗位评价的原则、功能和步骤。岗位评价是在岗位分析的基础上,采用一定的方法对企业所设岗位需承担的责任大小、工作强度、难易程度、所需资格条件等进行评价,并利用评
简述劳动分工的内容与原则。(1)劳动分工的内容①职能分工。企业全体员工按所执行的职能分工,一般分为员工、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员及其他人员。这是
用人单位内部劳动规则具有效力的有效要件是()。A:全体员工同意B:政府部门批准C:经过民主程序制定D:内容不违反法律法规E:向劳动者公示
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。A:申请调解自愿B:接受调解自愿C:调解过程自愿D:达成协议自愿E:履行协议自愿
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A:就业状况B:劳动生产率C:社会平均工资水平D:地区之间经济发展水平的差异E:劳动者本人及平均赡
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A:有利于企业约束员工B:加强企业的民主管理C:有利于协调劳动关系D:维护职工的合法权益E:弥补劳动法律、法
在()情况下,劳动者视同工伤。A:突发疾病死亡B:在抢险救灾中受到伤害C:在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害D:突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡
随机试题
(14-15题共用备选答案) A.最易出现癫痫发作 B.出现内分泌功能障碍
下列除哪项外,均为胃阴不足型呕吐的主症 A、呕吐反复发作或时作干呕 B、似
某外挑三角架,安全等级为二级,计算简图如图1-6所示。其中横杆AB为混凝土构件,
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于专项附加扣除的有()
商业银行应向投保人提供完整合同材料,包括( )。
肺气不得宣散,上逆喉间,气道窒塞,呼吸急促,称为
个人抵押授信贷款中,借款人一次性地向银行申请好办理个人抵押授信贷款手续,取得授信
若一个边长为20厘米的正方体表面上挖一个边长为10厘米的正方体,问大正方体的面积
患者下颌第二磨牙邻邻银汞充填,剩余颊舌壁硬组织强壮,但牙冠高度仅约4mm。若全冠修复,以下增加固位的措施错误的是A.龈下边缘B.适当增加龈边缘宽度C.设计
根据我国《电信条例》,电信业务经营者在经营活动中的不正当竞争行为包括()。A:在经营基础电信业务的同时申请电信增值业务经营许可证B:对其经营的不同业务进行不合