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( )要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。A.双向倾听式面谈 B.绩效计划面谈 C.单向劝导式面谈 D.绩效指导面谈
( )要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。A.双向倾听式面谈 B.绩效计划面谈 C.单向劝导式面谈 D.绩效指导面谈
admin
2020-12-24
48
问题
( )要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。
选项
A.双向倾听式面谈
B.绩效计划面谈
C.单向劝导式面谈
D.绩效指导面谈
答案
A
解析
双向倾听式面谈要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。它的目的是让下属了解上级对其优缺点的评价,并就此作出反应。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/b5gQKKKQ
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