社会工作者小张带领的青少年控烟小组已进入结束阶段。为了让组员形成的正向改变能够在现实生活中保持下去，下列做法中较为适当的是()。A:重新制定小组规范 B:协助组

admin2020-12-24 70

问题社会工作者小张带领的青少年控烟小组已进入结束阶段。为了让组员形成的正向改变能够在现实生活中保持下去，下列做法中较为适当的是()。

选项 A:重新制定小组规范
B:协助组员向他人寻求支持
C:处理组员离别情绪
D:将小组活动继续进行下去

答案B

解析考点：结束阶段社会工作者的任务。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/b6hQKKKQ

相关试题推荐

实行工资指导线制度的主要目的不包括（）。A.实现社会公平B.逐步提高工资水平C.调整、规范工资分配关系D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长
工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括（）。A.确定工资集体协商咨询指导员的义务B.由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件
企业的发展阶段一般包括（）[2012年11月二级真题]A.创业期B.起步期C.成长期D.成熟期E.衰退期
李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员，该部门的考评方法采用的是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实...
绩效考评方法的对比分析可以从（）等方面进行。A.经济性B.可行性C.规范性D.功能性E.有效性
绩效考评工具失常的主要客观原因是（）。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确
在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了（）。A.对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价B.员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助
关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（）。A.前期准备阶段工作自上而下启动B.培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C.年度培训计划
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期企业应集中力量（）。A.扩张经营范围B.提髙创业者的营销公关能力C.建设企业文化D.提高中层管理人员
在面试的实施过程中，一般可分为几个工作阶段？每个阶段的主要任务是什么？[2010年5月二级真题]

随机试题

施工方案对工程进度有直接的影响，在决策其选用时，不仅应分析技术的先进性和经济合理
根据《财政投资项目评审操作规程》（试行）（财办建[2002]619号），投送评审
典型的委托服务范围应当包括的内容有（）。
肝穿刺活检，镜下见肝细胞弥漫性疏松化，气球样变，点状坏死及嗜酸小体形成。病理诊断
某初产妇，妊娠38周，LOA，规律宫缩17小时，宫口开大3cm，胎心140次／分
分子为对称结构的静脉麻醉药物是 A.丙泊酚B.盐酸丁卡因 C.盐酸布
在商业银行信用风险内部评级法中，下列关于违约概率与违约损失率的表述最恰当的是（　　）。A.违约概率针对银行的交易对手而言，违约损失率则针对银行每一交易品种而言
关于异常分娩产力异常病因不正确的叙述是A、头盆不称或胎位异常，胎先露下降受阻，导致继发性宫缩乏力B、子宫肌纤维过度伸展C、产妇恐惧D、羊水过少E
温脾汤的功用是A:温中健脾，行气除满B:攻下冷积，温补脾阳C:温阳健脾，行气利水D:温脾散寒，消食止泻E:温脾暖胃，化湿和中
企业以较强的研究与开发实力推动新产品开发，使新产品尽快投放市场的开发战略是()。A:紧随战略B:冒险战略C:进取战略D:保持地位战略

社会工作者小张带领的青少年控烟小组已进入结束阶段。为了让组员形成的正向改变能够在现实生活中保持下去，下列做法中较为适当的是()。A:重新制定小组规范 B:协助组

实行工资指导线制度的主要目的不包括（）。A.实现社会公平B.逐步提高工资水平C.调整、规范工资分配关系D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长

工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括（）。A.确定工资集体协商咨询指导员的义务B.由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件

企业的发展阶段一般包括（）[2012年11月二级真题]A.创业期B.起步期C.成长期D.成熟期E.衰退期

李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员，该部门的考评方法采用的是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实...

绩效考评方法的对比分析可以从（）等方面进行。A.经济性B.可行性C.规范性D.功能性E.有效性

绩效考评工具失常的主要客观原因是（）。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确

在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了（）。A.对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价B.员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助

关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（）。A.前期准备阶段工作自上而下启动B.培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C.年度培训计划

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期企业应集中力量（）。A.扩张经营范围B.提髙创业者的营销公关能力C.建设企业文化D.提高中层管理人员

在面试的实施过程中，一般可分为几个工作阶段？每个阶段的主要任务是什么？[2010年5月二级真题]

施工方案对工程进度有直接的影响，在决策其选用时，不仅应分析技术的先进性和经济合理

根据《财政投资项目评审操作规程》（试行）（财办建[2002]619号），投送评审

典型的委托服务范围应当包括的内容有（）。

肝穿刺活检，镜下见肝细胞弥漫性疏松化，气球样变，点状坏死及嗜酸小体形成。病理诊断

某初产妇，妊娠38周，LOA，规律宫缩17小时，宫口开大3cm，胎心140次／分

分子为对称结构的静脉麻醉药物是 A.丙泊酚B.盐酸丁卡因 C.盐酸布

在商业银行信用风险内部评级法中，下列关于违约概率与违约损失率的表述最恰当的是（ ）。A.违约概率针对银行的交易对手而言，违约损失率则针对银行每一交易品种而言

关于异常分娩产力异常病因不正确的叙述是A、头盆不称或胎位异常，胎先露下降受阻，导致继发性宫缩乏力B、子宫肌纤维过度伸展C、产妇恐惧D、羊水过少E

温脾汤的功用是A:温中健脾，行气除满B:攻下冷积，温补脾阳C:温阳健脾，行气利水D:温脾散寒，消食止泻E:温脾暖胃，化湿和中

企业以较强的研究与开发实力推动新产品开发，使新产品尽快投放市场的开发战略是()。A:紧随战略B:冒险战略C:进取战略D:保持地位战略

在商业银行信用风险内部评级法中，下列关于违约概率与违约损失率的表述最恰当的是（　　）。A.违约概率针对银行的交易对手而言，违约损失率则针对银行每一交易品种而言