首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小张带领的青少年控烟小组已进入结束阶段。为了让组员形成的正向改变能够在现实生活中保持下去,下列做法中较为适当的是()。A:重新制定小组规范 B:协助组
社会工作者小张带领的青少年控烟小组已进入结束阶段。为了让组员形成的正向改变能够在现实生活中保持下去,下列做法中较为适当的是()。A:重新制定小组规范 B:协助组
admin
2020-12-24
54
问题
社会工作者小张带领的青少年控烟小组已进入结束阶段。为了让组员形成的正向改变能够在现实生活中保持下去,下列做法中较为适当的是()。
选项
A:重新制定小组规范
B:协助组员向他人寻求支持
C:处理组员离别情绪
D:将小组活动继续进行下去
答案
B
解析
考点:结束阶段社会工作者的任务。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/b6hQKKKQ
相关试题推荐
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A.实现社会公平B.逐步提高工资水平C.调整、规范工资分配关系D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长
工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括()。A.确定工资集体协商咨询指导员的义务B.由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件
企业的发展阶段一般包括()[2012年11月二级真题]A.创业期B.起步期C.成长期D.成熟期E.衰退期
李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员,该部门的考评方法采用的是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实...
绩效考评方法的对比分析可以从()等方面进行。A.经济性B.可行性C.规范性D.功能性E.有效性
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确
在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通主要是为了()。A.对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价B.员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助
关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法错误的是()。A.前期准备阶段工作自上而下启动B.培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C.年度培训计划
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A.扩张经营范围B.提髙创业者的营销公关能力C.建设企业文化D.提高中层管理人员
在面试的实施过程中,一般可分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?[2010年5月二级真题]
随机试题
目前最常用的牙位记录方法为部位记录法,其中阿拉伯数字5代表 A、中切牙 B
公文的作者是()。
有哮喘病史的甲亢患者,不宜使用下列哪种药物:
对商业银行而言,信用风险的管理机制不包括()。
甲县李某声称自己的一张支票丢失,票面金额20万,向付款人A银行所在地的乙县法院申
教学的根本目的是培养()人。 A.有个性的B.有特长的 C.片面发
()是指对风险管理技术之适用性及收益性情况的分析、检查、修正和评估。A.风险识别B.风险估测C.风险评价D.评估风险管理的效果
施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由()完成。A.各分包单位共同B.总承包单位与分包单位C.总承包单位自行D.联合体共同
公司X是一个有限责任公司。该公司包括两个长期投资A公司和B公司,现需要对公司X进行转让目的的评估,则评估对象是( )。A、X公司的股权B、X公司的可辨识资产和
某纳税信用B级的食品制造企业(增值税一般纳税人)无违章违规行为,也未享受即征即退、先征后返(退)政策,该企业2019年3月末增值税留抵税额8万元,根据下列...