()素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。A:选拔性 B:考核性 C:开发性 D:诊断性

admin2020-12-24 31

问题 ()素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。

选项 A:选拔性
B:考核性
C:开发性
D:诊断性

答案D

解析诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评，例如需求层次调查。选拔性测评是以选拔优秀员工为目的的测评。考核性测评是以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。开发性测评是以开发员工素质为目的的测评。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bBxQKKKQ

相关试题推荐

提出工伤认定申请需提交的材料包括()。A:工伤认定申请表B:劳动保障行政部门的证明材料C:医疗诊断证明D:与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明
员工满意度调查的内容有()。A:薪酬B:工作C:晋升D:管理E:环境
提取员工住房公积金的，应当同时注销员工住房公积金账户的是()。A:购买、建造、翻建、大修自住房的B:离休、退休的C:完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的
人工成本核算的目的在于()。A:改善费用支出结构，节约成本B:了解使用劳动力所付出的代价C:及时、有效地监督、控制生产经营流程D:了解产品成本和人工成本的
企业确定薪酬管理的基本原则包括()。A:对成本有控制性B:对内具有公正性C:对外具有竞争力D:支付具有公开性E:对员工有激励性
员工在()情况下，可以提取住房公积金账户的存储余额。A:离休退休B:偿还购房贷款C:迁出所在的县市D:购买建造翻修自住房E:与单位终止劳动关系
从业人员劳动报酬包括()。A:外籍及港澳台人员的劳动报酬B:社会保险费用总额C:聘用的离退休人员的劳动报酬D:在岗员工工资总额E:留用的离退休人员的劳动
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:保证薪酬具有竞争性B:吸引并留住优秀人才C:对员工贡献给予肯定D:使员工及时得到回报E:合理控制企业人工成本
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质
以下关于绩效面谈的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A:实现员工“自己解放自己”B:能够帮助管理者了解员工的态度和感受C:为主管与下属讨论工作业

随机试题

（70-71题共用备选答案） A．直接缝合皮肤 B．不缝合皮肤 C．中厚皮
场地设计中防震措施包括（）。
下列关于混凝土拌合与运输的说法正确的是（）。
下列各项中，不属于票据绝对记载事项的是：
牙膏中最重要的成分是摩擦剂、洗涤剂与香料，其中洗涤剂的主要成分通常与（）的主
我国对证券投资基金销售监管的主要内容包括（）。 A.销售业务资格监管B.销售
患者，男，45岁，主诉刷牙时牙龈出血，口腔有异味半年。早期基础治疗包括A.菌斑控制B.彻底清除龈上龈下牙石C.纠正不良习惯D.手术切除深牙周袋E.正畸
特种设备的书面告知应提交的材料不包括（）。A.《特种设备安装改造维修告知书》B.施工单位及人员资格证件C.建设单位资质证件D.工程合同
钢结构二级焊缝不得有（）缺陷。A.表面气孔B.根部收缩C.咬边D.弧坑裂纹E.夹渣
关于商流过程的说法，正确的有()。A:商流是商品价值形态的转化过程B:商流是商品使用价值形态的转化过程C:商流主要完成供需关系的实现D:商流过程是指商品从

()素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。A:选拔性 B:考核性 C:开发性 D:诊断性

提出工伤认定申请需提交的材料包括()。A:工伤认定申请表B:劳动保障行政部门的证明材料C:医疗诊断证明D:与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明

员工满意度调查的内容有()。A:薪酬B:工作C:晋升D:管理E:环境

提取员工住房公积金的，应当同时注销员工住房公积金账户的是()。A:购买、建造、翻建、大修自住房的B:离休、退休的C:完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的

人工成本核算的目的在于()。A:改善费用支出结构，节约成本B:了解使用劳动力所付出的代价C:及时、有效地监督、控制生产经营流程D:了解产品成本和人工成本的

企业确定薪酬管理的基本原则包括()。A:对成本有控制性B:对内具有公正性C:对外具有竞争力D:支付具有公开性E:对员工有激励性

员工在()情况下，可以提取住房公积金账户的存储余额。A:离休退休B:偿还购房贷款C:迁出所在的县市D:购买建造翻修自住房E:与单位终止劳动关系

从业人员劳动报酬包括()。A:外籍及港澳台人员的劳动报酬B:社会保险费用总额C:聘用的离退休人员的劳动报酬D:在岗员工工资总额E:留用的离退休人员的劳动

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:保证薪酬具有竞争性B:吸引并留住优秀人才C:对员工贡献给予肯定D:使员工及时得到回报E:合理控制企业人工成本

在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质

以下关于绩效面谈的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A:实现员工“自己解放自己”B:能够帮助管理者了解员工的态度和感受C:为主管与下属讨论工作业

（70-71题共用备选答案） A．直接缝合皮肤 B．不缝合皮肤 C．中厚皮

场地设计中防震措施包括（）。

下列关于混凝土拌合与运输的说法正确的是（）。

下列各项中，不属于票据绝对记载事项的是：

牙膏中最重要的成分是摩擦剂、洗涤剂与香料，其中洗涤剂的主要成分通常与（）的主

我国对证券投资基金销售监管的主要内容包括（）。 A.销售业务资格监管B.销售

患者，男，45岁，主诉刷牙时牙龈出血，口腔有异味半年。早期基础治疗包括A.菌斑控制B.彻底清除龈上龈下牙石C.纠正不良习惯D.手术切除深牙周袋E.正畸

特种设备的书面告知应提交的材料不包括（）。A.《特种设备安装改造维修告知书》B.施工单位及人员资格证件C.建设单位资质证件D.工程合同

钢结构二级焊缝不得有（）缺陷。A.表面气孔B.根部收缩C.咬边D.弧坑裂纹E.夹渣

关于商流过程的说法，正确的有()。A:商流是商品价值形态的转化过程B:商流是商品使用价值形态的转化过程C:商流主要完成供需关系的实现D:商流过程是指商品从