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组织承诺中的()承诺最为重要,对工作行为的影响也最为明显。
组织承诺中的()承诺最为重要,对工作行为的影响也最为明显。
Freeti
2019-12-17
48
问题
组织承诺中的()承诺最为重要,对工作行为的影响也最为明显。
选项
A:情感B:规范C:继续D:理想
答案
A
解析
组织承诺是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。其中,情感性承诺最为重要,对相关的工作行为的影响也最为明显。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bEQlKKKQ
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