组织承诺中的()承诺最为重要，对工作行为的影响也最为明显。

Freeti2019-12-17 53

问题组织承诺中的()承诺最为重要，对工作行为的影响也最为明显。

选项 A:情感B:规范C:继续D:理想

答案A

解析组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。其中，情感性承诺最为重要，对相关的工作行为的影响也最为明显。

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