首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于法的特征的说法,错误的是()。A:法由国家制定或认可 B:法以权力和义务为内容 C:法由国家强制力保证实施 D:法是具有严格程序规定的规范
关于法的特征的说法,错误的是()。A:法由国家制定或认可 B:法以权力和义务为内容 C:法由国家强制力保证实施 D:法是具有严格程序规定的规范
admin
2020-12-24
39
问题
关于法的特征的说法,错误的是()。
选项
A:法由国家制定或认可
B:法以权力和义务为内容
C:法由国家强制力保证实施
D:法是具有严格程序规定的规范
答案
D
解析
法是由一定物质生活条件决定的,体现统治阶级意志,由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的,以维护、巩固和发展一定的社会关系和社会秩序为目的的具有普遍效力的行为规范体系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bEuKKKKQ
相关试题推荐
关于法定节假日的说法,正确的是()。A:国庆节是全体公民放假的节日B:妇女节是全体公民放假的节日C:清明节是部分公民放假的节日D:青年节是部分公民放假的节
关于晋升竞赛的说法,正确的是()。A:参加晋升竞赛的候选人之间实力差别不宜太大B:员工晋升决策是基于员工间的相对优势而非绝对水平做出的C:最终获得晋升者将得
关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。A:外部培训与开发可以拓展员工的视野B:外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C:外部培训与开发可以让员工了
关于人力资源的特征的说法,正确的是()。A:人力资源处于被利用、被改造的地位,服务于物质资源B:社会政治、经济和文化的不同,必然导致人力资源质量的不同C:受
威尔逊提出,领导者的胜任特征包括()。A:预测变化的能力B:寻求支持的能力C:管理才能D:驱力水平E:服务意识
关于工作满意度的说法,正确的有()。A:工作满意度是单维的而不是多维的B:良好的工作环境能够提高员工的工作满意度C:可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其
关于工资差别的说法,正确的有()。A:工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位B:只要劳动者之间存在技能差异,就会存在工资差别C:劳动条件的
影响一个国家的劳动力供给总量的因素包括()。A:人口规模B:人口构成C:人口性别比例D:每位劳动者的劳动力供给意愿E:工作周和节假日的长短
关于培训与开发的说法,正确的有()。A:培训与开发的首要环节是需求分析B:培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C:需求分析主要包括组织分析、
关于职位评价的说法,正确的有()。A:职位评价是对未来职位状况的预测B:职位评价是建立在工作分析基础之上的C:职位评价的实施过程中应避免员工参与D:职位评
随机试题
不属于金属基复合材料的是()。
根据《建设工程监理规范》(GB、50319-2013),编制工程建设监理规划应遵
拱桥的主要承重结构是()。
甲股份有限公司(简称“甲公司”)为A股上市公司。2015年8月3日,乙有
“劣币驱逐良币”现象存在于()的货币制度下。
锚地、停泊场、航道和底质复杂海区,底质点密度一般为图上()cm2一个点。
差别化信贷是指对不同地区、不同行业、不同群体、不同用途的信贷额度和还贷方式采取
关于病人的道德权利,下述提法中正确的是 A.病人都享有稀有卫生资源分配的权利
关于TFIID的叙述,下列哪项正确 A是唯一能与TATA盒结合的转录因子 B能促进RNApoin与启动子结合 C具有ATP酶活性 D能解开D...
性升散的是A.风邪B.湿邪C.寒邪D.燥邪E.暑邪