首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
新员工小王在2011年的绩效考核中达到了卓越标准,她可以获得()的激励待遇。
新员工小王在2011年的绩效考核中达到了卓越标准,她可以获得()的激励待遇。
恬恬
2019-12-17
23
问题
新员工小王在2011年的绩效考核中达到了卓越标准,她可以获得()的激励待遇。 A.基本绩效工资 B.绩效奖金 C.利润分红 D.担任小组长 E.年终工资
选项
答案
BCD
解析
卓越标准是指企业未做要求和期望,但是有些员工可以达到的绩效水平。卓越标准不是每个员工都能达到,只有一小部分员工能够达到。卓越标准的作用是为了识别角色榜样,其结果通常可以决定一些激励性的待遇,如额外的奖金、分红、职位晋升等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bF1NKKKQ
相关试题推荐
急性白血病完全缓解的标准,下列哪项是错误的?
符合Ⅱ型呼吸衰竭的动脉血气标准是
符合I型呼吸衰竭的动脉血气标准是
关于早产的描述,以下哪项正确 A.早产的临产与足月妊娠的临产诊断标准不同 B
关于员工在职业中要勇于进取,以下表述正确的有()。
领导对员工的信任包括()。
心理测验的技术标准包括()。
关于公道是员工和谐相处,实现团队目标的保证,以下表述错误的有()。
按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的()
员工出差或开展业务公关活动时,合乎职业规范要求的认识和做法是()
随机试题
在卫生资源的横向配置中,内外妇儿科之间的资源配置属于() A.地区结构 B.
制定保险规划的风险主要体现在()。
基金托管额作用是()
属五环三萜类化合物是 A.齐墩果酸B.乌索酸C.羽扇豆烷D.达玛烷
高中地理《外力作用》 一、考题回顾 二、考题解析 【教学过程】 环节一:导入新课 通过设疑导入的方式,询问学生“沧海桑田”成语的含义...
虚劳与肺痨的鉴别要点主要在于A.有无咳血、盗汗B.有无肺虚见证C.有无五脏虚损证候D.有无传染性
导致产褥病率最主要的原因是()。A.乳腺感染B.上呼吸道感染C.泌尿系统感染D.手术切口感染E.产褥感染
2014年1月,A房地产开发公司征用B乡基本农田以外的耕地25hm2,拟建一经济适用住房小区,支付土地补偿费和安置补助费、青苗补偿费等共计2000万元,2...
根据《邮政法》,因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,邮政企业、快递企业有义务配合公安机关、国家安全机关或者检察机关,对有关邮件、快件依法()。A:销毁B:退回
QFA集团是一家以经营传统特色包子为主的餐饮连锁企业。截至2012年,该集团旗下连锁店已经发展到170家,年销售包2亿个,年均消费3000万人次。 为了...