新员工小王在2011年的绩效考核中达到了卓越标准，她可以获得（）的激励待遇。

恬恬2019-12-17 75

问题新员工小王在2011年的绩效考核中达到了卓越标准，她可以获得（）的激励待遇。 A．基本绩效工资 B．绩效奖金 C．利润分红 D．担任小组长 E．年终工资

选项

答案BCD

解析卓越标准是指企业未做要求和期望，但是有些员工可以达到的绩效水平。卓越标准不是每个员工都能达到，只有一小部分员工能够达到。卓越标准的作用是为了识别角色榜样，其结果通常可以决定一些激励性的待遇，如额外的奖金、分红、职位晋升等。

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