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  3. 新员工小王在2011年的绩效考核中达到了卓越标准，她可以获得（）的激励待遇。

新员工小王在2011年的绩效考核中达到了卓越标准，她可以获得（）的激励待遇。

恬恬2019-12-17  37
问题 新员工小王在2011年的绩效考核中达到了卓越标准，她可以获得（）的激励待遇。 A．基本绩效工资  B．绩效奖金  C．利润分红  D．担任小组长  E．年终工资
选项
答案BCD
解析卓越标准是指企业未做要求和期望，但是有些员工可以达到的绩效水平。卓越标准不是每个员工都能达到，只有一小部分员工能够达到。卓越标准的作用是为了识别角色榜样，其结果通常可以决定一些激励性的待遇，如额外的奖金、分红、职位晋升等。
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