首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家分公司和
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家分公司和
shuhaiku
2019-12-17
67
问题
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家分公司和办事处,经济效益较好,技术研发实力较强。虽然该公司发展较快,但它的绩效管理系统却存在很大的问题,特别是在工作绩效的改进方面一直裹足不前,导致企业无法实现跨越式发展。请结合本案例,回答以下问题:(1)该公司可以采取哪些具体的方法分析员工工作绩效的差距?(2)该公司为了改进并提高全员的工作绩效可以采取哪些策略?
选项
答案
解析
(1)可以采取以下三种方法分析员工的工作绩效存在的差距和不足:1)目标比较法。2)水平比较法。3)横向比较法。(2)企业可以采取以下改进工作绩效的策略:1)预防性策略和制止性策略。2)正向激励策略和负向激励策略。3)组织变革策略与人事调整策略。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bIfEKKKQ
相关试题推荐
图1是某公司的薪酬等级图,该公司处于正常发展至成熟阶段,曲线A是各等级典型岗位的
某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案,方案规定,子公司的总体
Y企业是一家生产电子仪器仪表的大型国有企业。由于技术落后.销售渠道不畅,已经连续
某集团公司有两个全资子公司,其中S公司是集团公司的核心子公司,主要生产电力保护设
佳丽宝公司是由原来的三家企业合并而成的中型汽车配件企业近些年来,该公司的经济效益
某电器销售公司销售人员的工资水平普遍低于劳动力市场上同类人员的薪酬水平,最近几个
亿康先达(EgonZehnder)是一家著名的国际高管猎头公司.它针对合伙人的薪
YT公司是;家大型的电子企业。2006年。该公司实行了企业工资与档案工资脱钩,与
某制药公司要提高内部的人力资本存量,因而对所有部门经理增加了一些与之相关的评价指
今年A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度,强调了对绩效的量化考核,并根据绩效评
随机试题
属于运输纠纷的有:()。 A.货物品质 B.货损货差 C.货物灭失 D
(57-62题共用题干) 男性,60岁,体重50kg,既往无心血管病史,走路不
教学环境包括物质环境和{}。
癔症分离性障碍又称癔症性精神障碍,是癔症较常见的表现形式,其中包括()。
某机构发售了面值为100元,年利率为5%,到期期限为10年的债券,按年付息。某投
城市道路的水泥混凝土路面应严格控制水灰比,最大水灰比不应大于()。 A.0
下列说法错误的是( )。 A.过失犯罪原则上以造成后果为前提,否则不构成犯罪
1.2013年10月10日为第22个世界精神卫生日,世界卫生组织公布的最新数据显示,全球约有4.5亿精神健康障碍者,其中大多数生活在发展中国家。某心理研...
通常作为中药的无效成分的是A.鞣质B.胆汁酸C.马钱子碱D.银杏内酯E.补骨脂内酯
药品生产单位发现的严重或罕见的不良反应病例,向省级药品不良反应监测专业机构报告,必须A.15个工作日内B.10个工作日内C.立即报告D.严重或罕见的药