绩效指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;⑨修改调整;④指标调查。正确

Freeti2019-12-17  21

问题 绩效指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;⑨修改调整;④指标调查。正确的排序是( )。

选项 A.①③②④B.①②③④C.①②④③D.①④②③

答案C

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