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胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展,原因是( )。 A.根据每个员工特质的不
胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展,原因是( )。 A.根据每个员工特质的不
昕玥
2020-05-20
34
问题
胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展,原因是( )。A.根据每个员工特质的不同对其进行定位培养B.可以根据自身特质对自己的职业生涯作出规划C.加深了企业与员工之间的理解D.促进了企业和员工的双赢E.企业管理者可以比较清晰地了解员工的特质
选项
答案
ABCDE
解析
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