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将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是( )。 A.物价
将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是( )。 A.物价
书海库
2020-05-20
52
问题
将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是( )。A.物价性调整B.工龄性调整C.奖励性调整D.效益性调整
选项
答案
B
解析
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