首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
领导者与众不同的特质包括()A:自信心 B:领导动机 C:内驱力 D:随机应变的能力 E:创造性
领导者与众不同的特质包括()A:自信心 B:领导动机 C:内驱力 D:随机应变的能力 E:创造性
admin
2020-12-24
44
问题
领导者与众不同的特质包括()
选项
A:自信心
B:领导动机
C:内驱力
D:随机应变的能力
E:创造性
答案
ABCDE
解析
领导者具有如下与众不同的特质:(l)内驱力,即对成就的渴望,并且精力充沛;(2)自信心;(3)创造性;(4)领导动机,即领导他人和对他人施加权力影响的愿望;(5)随机应变的能力。另外,对领导特质的研究也集中于“领袖魅力”上。大部分领袖魅力研究的重点在于确定具有领袖气质和没有领袖气质的领导者之间,是否存在行为上和个性上的差异。在众多的研究中,首先确定了有领袖魅力的管理者,其下属能受到更多的激励而付出更多努力;他们喜欢自己的领导,因此表现出较高的工作绩效和满意度。综合这些研究,可以得出七个有领袖魅力的管理者的关键特征:(l)自信:对自己判断和能力的充分信心。(2)远见:有理想目标,并认定未来一定比现在更美好。(3)有清楚表达目标的能力:他们能明确地陈述目标,让其他人都能明白。(4)对目标的坚定信念:他们被认为具有强烈的奉献精神,愿意从事高冒险性的工作,承受高代价。为了实现目标,能够自我牺牲。(5)行为不循规蹈矩:行为是新颖的,反规范和反传统的。(6)是变革的代言人:他们被认为是激进的变革者,而不是现状的维护者。(7)对环境敏感:他们有迅捷的反应力,能够对需要变革的环境、约束和资源进行切实可行的评估。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bKZQKKKQ
相关试题推荐
处理同事之间工作上矛盾的正确方法是()。A.时间可以解决一切问题B.与同事常在一起说说话C.请领导来解决D.就是看不惯他,希望他赶紧调开,不再有业
人格测验主要测量下列哪几项个性心理特征()。A.价值观B.态度C.兴趣D.性格E.能力
下列选项中,哪个因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响?()A.企业发展战略B.劳动力供求关系C.企业支付能力D.企业生产经营特点E.企业的价值观
不属于人力资源创新能力运营体系的是()。A.创新能力开发体系B.创新能力激励体系C.创新能力配置体系D.创新能力结构体系
在职业道德修养中,“不找任何借口”意味着()。A.学会对自己的一切行为负责B.自己的事情要千方百计地做好C.永远和领导保持统一战线D.投入自己的忠诚和责任
对人力资本的理解正确的是()。A.人力资本具有创造性B.人力资本具有时效性C.人力资本具有收益性D.人力资本具有累积性E.人力资本具有个体差异性
创新能力的激励机制包括()。A.团队激励机制B.市场激励机制C.个人激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括()。A.企业薪酬支付能力B.新招聘员工的工资总额C.企业预计的效益状况D.股东要求的回报率E.企业上一年度经
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()。A.顾客购买动机分析B.顾客消费承受能力分析C.市场商品消费结构分析D.企业产品消费群体分析
反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是()。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资
随机试题
患者,女性,36岁。患风心病10年,数分钟前突然晕倒,意识丧失,皮肤苍白,口唇发
在风险管理实践中,通常将()作为刻画风险的重要指标。
《公路工程质量检验评定标准>(JTGF80/1-2017)规定,摩擦系数可采用(
明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段包括()。
在房地产估价的市场法中,因可比实例成交价格不正常而对其进行的处理,属于()。
化工装置停车后,对设备内可燃物的沉积物,可以用人工铲刮的方法予以清除。清除作业应
治疗皮肤黏膜淋巴结综合征卫气同病,应首选A.银翘散B.清瘟败毒饮C.白虎汤D.新加香薷饮E.凉膈散
血瘀所致疼痛的性质多表现为A.固定痛B.走窜痛C.刺痛D.隐痛E.痛而夜甚
采用混凝土砌块砌筑拱形管渠或管渠的弯道时,宜采用()。A.楔形或梯形砌块B.楔形或扇形砌块C.楔形或方形砌块D.条形或扇形砌块
Areward Bcost Cbill Dpay