首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于社会服务机构规划的说法,正确的是( )。A.规划通常由基层管理者制定 B.规划应关注机构与外部社会环境的关系 C.规划主要考虑机构工作程序和工作方法 D.规
关于社会服务机构规划的说法,正确的是( )。A.规划通常由基层管理者制定 B.规划应关注机构与外部社会环境的关系 C.规划主要考虑机构工作程序和工作方法 D.规
admin
2020-12-24
29
问题
关于社会服务机构规划的说法,正确的是( )。
选项
A.规划通常由基层管理者制定
B.规划应关注机构与外部社会环境的关系
C.规划主要考虑机构工作程序和工作方法
D.规划时间跨度通常为一年
答案
B
解析
【B】考点:社会服务机构规划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bMhQKKKQ
相关试题推荐
关于行为描述面试,说法正确的是()。A:其实质是识别关键性工作要求B:简称BD面试C:用过去的行为预测未来的行为D:其实质是探测行为样本E:用个人的行为
制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求的原则B:与战略目标相适应的原则C:与内外环境相适应的原则D:与企业员工开发相适应的原则E:保持
根据组织成员的特征和相互关系,网络型组织可以分为四种基本类型,它们是()。A:内部网络B:垂直网络C:机会网络D:市场网络E:产品网络
某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系,即需要明确()。A:应同哪些单位和个人发生联系B:要求别人给予何种配合和服务C:如何才能取得行业的领头位置D:应
选项中说法正确的是()。A:企业组织机构的设置必须保证行政命令和生产经营指挥的集中统一B:管理部门的责权利必须对应一致C:执行和监督机构应当分设D:机构和
制定企业人员规划的基本原则应遵循()。A:确保人力资源需求的原则B:定量准确的原则C:与内外环境相适应的原则D:岗位分类的层次宜少不宜多的原则E:保持适
下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是()。A:促进企业人力资源管理的开展B:企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人
有效管理幅度不是一个固定值,它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度
若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有()。A:减少员工的工作时间B:合并或关闭某些臃肿机构C:提高企业资本技术有机构成D:将符合条件的富余人员
在进行组织结构诊断时要分析组织关系,应当弄清()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位考虑如何才能成为行
随机试题
根据ERG理论,实现个人理想属于() A.生存需要 B.关系需要 C.成长
FIDIC系列合同条件中,采用固定总价方式计价、只有在出现某些特定风险时方能调整
关于受体所具有的性质,不正确的是
ABC会计师事务所负责审计甲公司2013年度财务报表,审计工作底稿中与函证
下列关于股票价格指数的有关表述中,正确的是( )。
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
下面乳房的变化与妊娠无关的是
经济周期的中心是国内生产总值的波动。()
患者女性,35岁患类风湿关节炎,长期服用泼尼松(强的松)。10小时前突发腹痛,呕吐3次。中上腹部压痛,血淀粉酶1000单位(苏氏法)首先考虑的诊断是A.急性胃
通货膨胀目标制是中央银行直接以通货膨胀为目标并对外公布该目标的货币政策制度。一国实施通货膨胀目标制的条件主要有()。A:中央银行有较高的独立性B:货币政策有高