5A级旅游景区要求导游员（讲解员）均应具备（）以上文化程度。A.高中 B.大专 C.本科 D.硕士

admin2020-12-24 108

问题 5A级旅游景区要求导游员（讲解员）均应具备（）以上文化程度。

选项 A.高中
B.大专
C.本科
D.硕士

答案B

解析5A级旅游景区要求导游员（讲解员）均应具备大专以上文化程度，其中本科以上学历者不少于30%。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/baI8KKKQ

相关试题推荐

用人单位可以代扣的劳动者工资包括（）。A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（）。A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法B.专家经验判定法基于个人的经验决策，往往带有片面性C.排序法要求
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要（）。A.让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法B.及时向员工反馈绩效考评的结果C.在执行过程中要切
下列陈述中，符合绩效考核指标设置要求的是（）。A.让顾客完全满意B.熟悉设备的使用和维护C.尽量节约时间D.每月废品率不超过1%
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度（）的要求。A.客观性B.可操作性C.可靠性D.有效性
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和
培训计划作为实现企业人力资源开发的目标，满足员工培训需求的活动实施方案，其制定设计过程必须达到（）要求。A.系统性B.标准化C.有效性D.先进性E.普遍
（）不能体现企业投资经费进行培训的效益。A.任职者提高完成本职工作的质量B.为企业中长期的人才需求做好储备C.任职者完成超过本职位技能要求的工作D.培训
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提髙其工作技能而支付的费用属于人力资源的（）。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发
上岗前集中训练的培训内容包括（）。A.帮助新员工树立社会人、企业人的观念B.帮助员工了解企业，培养新员工的认同感C.要求新员工明确自己的工作态度和人生目标

随机试题

（　　）是市场运行的基础理论，也是房地产市场运行和价格变动的核心理论。 A、需
患者，女，30岁。1周来发热、尿频、尿急、尿痛伴腰痛，既往无类似病史。查体：体温
C解题指导：根据前一组图形的变化规律，可见图中的两个图形重叠在一起形成第三个图。故答案为C。
2007-105.既可直刺、深刺、又可针刺放血的腧穴是 A.肩井B.承泣C
麻黄素单方制剂处方留存 A.1年B.2年C.3年D.
已知每立方米混凝土需加25元的膨胀剂，已知《2012土建工程预算定额》5－7子目中C30预拌混凝土矩形柱的预算单价为478.71元／m3，其中C30预拌混...
对曲霉无效的药物是A.氟康唑B.伊曲康唑C.伏立康唑D.两性霉素E.卡泊芬净
安全事故调查组的职责包括（）等。 A.查明事故造成的经济损失 B.确定事故责任者 C.对事故责任者进行处罚 D.提出事故防范措施建...
在我国境内转移土地、房屋权属的情况包括（）。A.国有土地使用权出让B.房屋买卖C.土地所有权转让D.房屋赠与E.房屋交换
下列说法中，不属于控制性进度计划内容的是（　）。A、年度和季度施工计划是总进度的重要节点目标B、总工期跨越三个年度的进度计划C、按年度计划编制季度施工计

5A级旅游景区要求导游员（讲解员）均应具备（）以上文化程度。A.高中 B.大专 C.本科 D.硕士

用人单位可以代扣的劳动者工资包括（）。A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代

下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（）。A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法B.专家经验判定法基于个人的经验决策，往往带有片面性C.排序法要求

企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要（）。A.让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法B.及时向员工反馈绩效考评的结果C.在执行过程中要切

下列陈述中，符合绩效考核指标设置要求的是（）。A.让顾客完全满意B.熟悉设备的使用和维护C.尽量节约时间D.每月废品率不超过1%

若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度（）的要求。A.客观性B.可操作性C.可靠性D.有效性

绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和

培训计划作为实现企业人力资源开发的目标，满足员工培训需求的活动实施方案，其制定设计过程必须达到（）要求。A.系统性B.标准化C.有效性D.先进性E.普遍

（）不能体现企业投资经费进行培训的效益。A.任职者提高完成本职工作的质量B.为企业中长期的人才需求做好储备C.任职者完成超过本职位技能要求的工作D.培训

组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提髙其工作技能而支付的费用属于人力资源的（）。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发

上岗前集中训练的培训内容包括（）。A.帮助新员工树立社会人、企业人的观念B.帮助员工了解企业，培养新员工的认同感C.要求新员工明确自己的工作态度和人生目标

（ ）是市场运行的基础理论，也是房地产市场运行和价格变动的核心理论。 A、需

患者，女，30岁。1周来发热、尿频、尿急、尿痛伴腰痛，既往无类似病史。查体：体温

C解题指导：根据前一组图形的变化规律，可见图中的两个图形重叠在一起形成第三个图。故答案为C。

2007-105.既可直刺、深刺、又可针刺放血的腧穴是 A.肩井B.承泣C

麻黄素单方制剂处方留存 A.1年B.2年C.3年D.

已知每立方米混凝土需加25元的膨胀剂，已知《2012土建工程预算定额》5－7子目中C30预拌混凝土矩形柱的预算单价为478.71元／m3，其中C30预拌混...

对曲霉无效的药物是A.氟康唑B.伊曲康唑C.伏立康唑D.两性霉素E.卡泊芬净

安全事故调查组的职责包括（）等。 A.查明事故造成的经济损失 B.确定事故责任者 C.对事故责任者进行处罚 D.提出事故防范措施建...

在我国境内转移土地、房屋权属的情况包括（）。A.国有土地使用权出让B.房屋买卖C.土地所有权转让D.房屋赠与E.房屋交换

下列说法中，不属于控制性进度计划内容的是（ ）。A、年度和季度施工计划是总进度的重要节点目标B、总工期跨越三个年度的进度计划C、按年度计划编制季度施工计

（　　）是市场运行的基础理论，也是房地产市场运行和价格变动的核心理论。 A、需

下列说法中，不属于控制性进度计划内容的是（　）。A、年度和季度施工计划是总进度的重要节点目标B、总工期跨越三个年度的进度计划C、按年度计划编制季度施工计