首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
5A级旅游景区要求导游员(讲解员)均应具备()以上文化程度。A.高中 B.大专 C.本科 D.硕士
5A级旅游景区要求导游员(讲解员)均应具备()以上文化程度。A.高中 B.大专 C.本科 D.硕士
admin
2020-12-24
105
问题
5A级旅游景区要求导游员(讲解员)均应具备()以上文化程度。
选项
A.高中
B.大专
C.本科
D.硕士
答案
B
解析
5A级旅游景区要求导游员(讲解员)均应具备大专以上文化程度,其中本科以上学历者不少于30%。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/baI8KKKQ
相关试题推荐
用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有()。A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法B.专家经验判定法基于个人的经验决策,往往带有片面性C.排序法要求
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()。A.让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法B.及时向员工反馈绩效考评的结果C.在执行过程中要切
下列陈述中,符合绩效考核指标设置要求的是()。A.让顾客完全满意B.熟悉设备的使用和维护C.尽量节约时间D.每月废品率不超过1%
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使设备停机”,就满足了绩效管理制度()的要求。A.客观性B.可操作性C.可靠性D.有效性
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和
培训计划作为实现企业人力资源开发的目标,满足员工培训需求的活动实施方案,其制定设计过程必须达到()要求。A.系统性B.标准化C.有效性D.先进性E.普遍
()不能体现企业投资经费进行培训的效益。A.任职者提高完成本职工作的质量B.为企业中长期的人才需求做好储备C.任职者完成超过本职位技能要求的工作D.培训
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提髙其工作技能而支付的费用属于人力资源的()。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发
上岗前集中训练的培训内容包括()。A.帮助新员工树立社会人、企业人的观念B.帮助员工了解企业,培养新员工的认同感C.要求新员工明确自己的工作态度和人生目标
随机试题
第二类精神药品零售企业的行为错误的是 A.凭执业医师出具的处方 B.凭执业医
热拌沥青混合料面层质量验收的主控项目有()
按照费用构成要素划分的建筑安装工程费用项目组成规定,下列费用项目应列入材料费的有
关于风险管理组织中各机构的主要职责,下列说法不正确的是()。
《特种设备安全法》确定的压力管道,是指利用一定的(),用于输送气体或者液体的灌装
对应聘者的评价应该做到()。
项目计算期内累计净现金流量为A,项目财务净现值为B,固定资产现值为C,流动资金
房室结内折返性心动过速不伴心功能不全选用()A.奎尼丁B.普萘洛尔C.维拉帕米D.胺碘酮E.毛花苷C
依据《通用安装工程工程量计算规范》(GB50856-2013),项目安装高度若超过基本高度时,应在“项目特征”中描述,对于附录G通风空调工程,其基本安装...
注册会计师对主营业务收入实施截止测试的主要目的是()。A.证实应收账款的真实性B.是否存在过多的销货折扣C.销货业务的入账时间是否正确D.销货退回是否已经