高中生小红在升入高三后，学习压力倍增，经常担心自己考不上理想的大学，食欲不佳，精神紧张，老师和家长都很为她担心。为此学校社会工作者小娜为她实施了一系列帮助...

admin2020-12-24 46

问题高中生小红在升入高三后，学习压力倍增，经常担心自己考不上理想的大学，食欲不佳，精神紧张，老师和家长都很为她担心。为此学校社会工作者小娜为她实施了一系列帮助，通过谈心聊天的方式减少小红对于高考的紧张情绪，增加其自信；同时也针对性地为她提供学习上的帮助和辅导等。从社会工作要素的角度，下列关于该助人行为的说法正确的是（　　）。

选项 A．小红的家庭是小娜的服务对象

B．小红是服务活动的主体

C．小娜实施的活动是助人活动的载体

D．小娜实施的行动体现了对小红的主导性

答案C

解析

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高中生小红在升入高三后，学习压力倍增，经常担心自己考不上理想的大学，食欲不佳，精神紧张，老师和家长都很为她担心。为此学校社会工作者小娜为她实施了一系列帮助...

薪酬的表现形式有（）。A.精神的与物质的B.有形的与无形的C.货币的与非货币的D.内在的与外在的E.时间的与空间的

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。A.有利于激发员工们的斗志B.容易增加工作压力C.容易造成紧张的组织气氛D.降低工作的满意度E.有利于调动

对培训效果进行结果评估的缺点有（）。A.需要花费时间较长B.必须取得管理层合作C.相关经验少，评估技术不完善D.评估带来的压力影响学员学习的积极性E.

管理技能培训开发的一般方法包括（）。A.敏感性训练B.替补训练C.出国学习D.拓展训练E.大学管理学习班

无领导小组讨论设计题目的原则包括（）。A.联系工作内容B.能使双方在争论中分出胜负C.具有一定的冲突性D.难度适中E.能给应聘者带来较大压力

由于面试考官的偏见而产生的误差包括（）。A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D.录用压力E.鲶鱼效应

（）属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。A.心理测评B.面试C.评价中心D.观察评定E.个性测试

从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面，这属于（）。A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D.录用压力

“你好像不适合我们这里的工作。你看呢?”这属于结构化面试中的（）。[2012年11月二级真题]A.背景性问题B.知识性问题C.思维性问题D.压力性问题

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。A.企业的生产经营状况B.竞争对手在人力资源方面的情况C.国家有关劳动人事法律法规法令D.各类学校和教育培训

A.倒圆锥形或圆筒形，多离散。舌状花纵向折缩，散生金黄色腺点 B.呈不规则球形

根据税法规定，符合规定条件的企业，应当准备主体文档。下列属于规定条件的是（）。

大众高等教育排斥精英高等教育。

男，50岁，面色苍白，乏力半年，牙龈出血1周，化验血常规：Hb72g/L,WBC

无症状的胆囊结石病人，定期复查时，首选的检査方法是 A.B超 B.CT

股权投资基金管理人委托募集的，应当委托获得中国证券监督管理委员会基金销售业务资格且成为（）会员的机构募集股权投资基金。A.中国证券投资基金业协会B.中国银行

男性，45岁，3天前因车祸受伤，3小时前出现右侧肢体活动不利。受伤当日在县医院行CT检查未见异常。此时，最大的可能是A.出现亚急性硬膜下血肿B.迟发性外伤性脑

下列关于监理人进行工程量复核的说法中，不正确的是（）。A.监理人应在收到承包人提交的工程量报表后的7天内进行工程量复核B.监理人未在约定时间内复核，则按照承包

Haveyoutalkedtoherlately?(2004年真题)（）A.lastlyB.finallyC.shortlyD.recentl

出口企业出口规定的下列货物，不适用免征增值税政策的是（　）。A.销售给特殊区域内的生活消费用品和交通运输工具B.来料加工复出口的货物C.非出口企业委托出

高中生小红在升入高三后，学习压力倍增，经常担心自己考不上理想的大学，食欲不佳，精神紧张，老师和家长都很为她担心。为此学校社会工作者小娜为她实施了一系列帮助...

薪酬的表现形式有（）。A.精神的与物质的B.有形的与无形的C.货币的与非货币的D.内在的与外在的E.时间的与空间的

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。A.有利于激发员工们的斗志B.容易增加工作压力C.容易造成紧张的组织气氛D.降低工作的满意度E.有利于调动

对培训效果进行结果评估的缺点有（）。A.需要花费时间较长B.必须取得管理层合作C.相关经验少，评估技术不完善D.评估带来的压力影响学员学习的积极性E.

管理技能培训开发的一般方法包括（）。A.敏感性训练B.替补训练C.出国学习D.拓展训练E.大学管理学习班

无领导小组讨论设计题目的原则包括（）。A.联系工作内容B.能使双方在争论中分出胜负C.具有一定的冲突性D.难度适中E.能给应聘者带来较大压力

由于面试考官的偏见而产生的误差包括（）。A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D.录用压力E.鲶鱼效应

（）属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。A.心理测评B.面试C.评价中心D.观察评定E.个性测试

从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面，这属于（）。A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D.录用压力

“你好像不适合我们这里的工作。你看呢?”这属于结构化面试中的（）。[2012年11月二级真题]A.背景性问题B.知识性问题C.思维性问题D.压力性问题

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。A.企业的生产经营状况B.竞争对手在人力资源方面的情况C.国家有关劳动人事法律法规法令D.各类学校和教育培训

A.倒圆锥形或圆筒形，多离散。舌状花纵向折缩，散生金黄色腺点 B.呈不规则球形

根据税法规定，符合规定条件的企业，应当准备主体文档。下列属于规定条件的是（）。

大众高等教育排斥精英高等教育。

男，50岁，面色苍白，乏力半年，牙龈出血1周，化验血常规：Hb72g/L,WBC

无症状的胆囊结石病人，定期复查时，首选的检査方法是 A.B超 B.CT

股权投资基金管理人委托募集的，应当委托获得中国证券监督管理委员会基金销售业务资格且成为（）会员的机构募集股权投资基金。A.中国证券投资基金业协会B.中国银行

男性，45岁，3天前因车祸受伤，3小时前出现右侧肢体活动不利。受伤当日在县医院行CT检查未见异常。此时，最大的可能是A.出现亚急性硬膜下血肿B.迟发性外伤性脑

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出口企业出口规定的下列货物，不适用免征增值税政策的是（ ）。A.销售给特殊区域内的生活消费用品和交通运输工具B.来料加工复出口的货物C.非出口企业委托出

出口企业出口规定的下列货物，不适用免征增值税政策的是（　）。A.销售给特殊区域内的生活消费用品和交通运输工具B.来料加工复出口的货物C.非出口企业委托出