某社会工作机构最近发表了 2013年年度报告，其中包含了机构履行社会责任和义务的情况，年度服务项目开展及社会工作者的工作表现，年度财务报告等内容。根据社会...

admin2020-12-24 52

问题某社会工作机构最近发表了 2013年年度报告，其中包含了机构履行社会责任和义务的情况，年度服务项目开展及社会工作者的工作表现，年度财务报告等内容。根据社会工作机构公信力展现的多元化交代要求，该机构仍需要在年度报告中补充的内容是（）。

选项 A.专业交代
B.服务交代
C.行政交代
D.政治交代

答案C

解析【C】考点：社会服务机构的公信力。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bdhQKKKQ

相关试题推荐

确定测评指标权重的方法主要是()。A:工作目标分析法B:德尔菲法C:主观经验法D:层次分析法E:工作内容分析法
员工素质测评指导语的内容有()。A:测评目的B:举例说明填写要求C:强调测评与测验考试的不同D:填表前的准备工作和填表要求E:测评结果保密和处理，测评结
以下属于面试中背景性问题的是()。A:个人兴趣B:家庭情况C:法律常识D:工作经历E:遗传病史
动作经济原理可以分为()。A:人体利用B:工作地布置C:工作条件的改善D:工具和设备的设计E:工业工程研究
人岗匹配包括()。A:岗位与岗位之间相匹配B:员工与员工之间相匹配C:工作报酬与员工贡献相匹配D:工作要求与员工素质相匹配E:工作报酬与员工学历相匹配
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求B:企业文化C:企业总产值D:工作时间E:政府方针政策
关于行为描述面试说法正确的是()。A:其实质是识别关键性工作B:简称BD面试C:用过去的行为预测未来的行为D:其实质是探测行为样本E:用个人的行为预测集
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于()。A:改革的方式太过激烈B:生产经营情况更加恶化C:改革使他们失去了工作安全感D:一部
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即()。A:支援性职能B:产生成果的职能C:附属性业务D:培训开发的职能E:高层领导工作
根据组织成员的特征和相互关系，网络型组织可以分为四种基本类型，它们是（）。A:内部网络B:垂直网络C:机会网络D:市场网络E:产品网络

随机试题

5岁患儿，7月15日开始发热，伴头痛、恶心，呕吐1次，次日稀便3次，精神不振，
关于产品责任保险费率的厘定，下列说法不正确的是（）。 A．产品的数量和价格与
采用空心条板做门、窗框板时，距板边()内不得有空心孔洞。
下面四个所给选项中，左边的图形经折合后会像右边图形中的（）
组织公正与报酬分配的原则不包括()。【2010年5月三级真题】
根据《著作权法》，关于表演的下列表述中，正确的有（　）。A.使用他人作品演出，表演者（演员.演出单位）应当取得著作权人许可，并支付报酬B.演出组织者组
2011年某省接待过夜游客总量再次实现突破，达到3001.34万人次，同比增长16.0%。实现旅游收入324.04亿元，同比增长25.8%。12月...
下列说法错误的是()。A:劳动关系的内容是劳动B:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点C:劳动关系具有平等性和隶属性的特点D:劳动关系不具有
场地清理费实行的费率是(　　)。A.工期一次性费率B.单独年费率C.短期费率D.保证期一次性费率
共用题干某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的职位说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠...

某社会工作机构最近发表了 2013年年度报告，其中包含了机构履行社会责任和义务的情况，年度服务项目开展及社会工作者的工作表现，年度财务报告等内容。根据社会...

确定测评指标权重的方法主要是()。A:工作目标分析法B:德尔菲法C:主观经验法D:层次分析法E:工作内容分析法

员工素质测评指导语的内容有()。A:测评目的B:举例说明填写要求C:强调测评与测验考试的不同D:填表前的准备工作和填表要求E:测评结果保密和处理，测评结

以下属于面试中背景性问题的是()。A:个人兴趣B:家庭情况C:法律常识D:工作经历E:遗传病史

动作经济原理可以分为()。A:人体利用B:工作地布置C:工作条件的改善D:工具和设备的设计E:工业工程研究

人岗匹配包括()。A:岗位与岗位之间相匹配B:员工与员工之间相匹配C:工作报酬与员工贡献相匹配D:工作要求与员工素质相匹配E:工作报酬与员工学历相匹配

影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求B:企业文化C:企业总产值D:工作时间E:政府方针政策

关于行为描述面试说法正确的是()。A:其实质是识别关键性工作B:简称BD面试C:用过去的行为预测未来的行为D:其实质是探测行为样本E:用个人的行为预测集

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于()。A:改革的方式太过激烈B:生产经营情况更加恶化C:改革使他们失去了工作安全感D:一部

组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即()。A:支援性职能B:产生成果的职能C:附属性业务D:培训开发的职能E:高层领导工作

根据组织成员的特征和相互关系，网络型组织可以分为四种基本类型，它们是（）。A:内部网络B:垂直网络C:机会网络D:市场网络E:产品网络

5岁患儿，7月15日开始发热，伴头痛、恶心，呕吐1次，次日稀便3次，精神不振，

关于产品责任保险费率的厘定，下列说法不正确的是（）。 A．产品的数量和价格与

采用空心条板做门、窗框板时，距板边()内不得有空心孔洞。

下面四个所给选项中，左边的图形经折合后会像右边图形中的（）

组织公正与报酬分配的原则不包括()。【2010年5月三级真题】

根据《著作权法》，关于表演的下列表述中，正确的有（ ）。A.使用他人作品演出，表演者（演员.演出单位）应当取得著作权人许可，并支付报酬B.演出组织者组

2011年某省接待过夜游客总量再次实现突破，达到3001.34万人次，同比增长16.0%。实现旅游收入324.04亿元，同比增长25.8%。12月...

下列说法错误的是()。A:劳动关系的内容是劳动B:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点C:劳动关系具有平等性和隶属性的特点D:劳动关系不具有

场地清理费实行的费率是( )。A.工期一次性费率B.单独年费率C.短期费率D.保证期一次性费率

共用题干 某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的职位说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠...

根据《著作权法》，关于表演的下列表述中，正确的有（　）。A.使用他人作品演出，表演者（演员.演出单位）应当取得著作权人许可，并支付报酬B.演出组织者组

场地清理费实行的费率是(　　)。A.工期一次性费率B.单独年费率C.短期费率D.保证期一次性费率

共用题干某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的职位说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠...