首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。A:区域薪酬调查 B:商业性薪酬调查 C:公众薪酬调查 D:专业性薪酬调查 E:政府薪酬调查
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。A:区域薪酬调查 B:商业性薪酬调查 C:公众薪酬调查 D:专业性薪酬调查 E:政府薪酬调查
admin
2020-12-24
68
问题
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。
选项
A:区域薪酬调查
B:商业性薪酬调查
C:公众薪酬调查
D:专业性薪酬调查
E:政府薪酬调查
答案
BDE
解析
本题考查的是正式薪酬调查的分类。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/biZQKKKQ
相关试题推荐
心理咨询师与求助者之间的距离是()。A:社交距离B:个人距离C:公众距离D:亲密距离
提出心理评估报告时,如果要对临床资料进行核实,一般使用()。A:心理测验法B:调查法C:个案分析法D:实验法
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
( )是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到髙效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案
工作岗位评价间接的信息来源包括( )A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
外部薪酬包括( )A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴
( )是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。A.汇总报表B.满意度调查表C.例会制度D.劳动管理表单
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬B.薪资C.薪金D.工资
通过访问收集培训效果信息,需要访问的不包括( )A.培训对象B.培训学员的家属C.培训实施者D.培训组织者
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )A.对外具有竞争力原则B.对员工具有激励性原则C.对内具有公正性原则D.对成本具有控
随机试题
矿山工程施工调度应遵循的主要原则是()。 A.重点工程服从于一般工程 B.复
判断冠状动脉事件发病率的依据有()
高中数学《子集》主要教学过程及板书设计 教学过程 (一)创设情境,导入新课 思考:实数有相等关系、大小关系,如:5=5,53,等等,类比实数之间的关系,你
中国证监会建立监管信息系统,对财务顾问及其财务顾问主办人进行持续动态监管,并且记
患者男,38岁,周身脱屑性皮疹6年,近年逐渐出现远端指间关节、近端指间关节和右膝
下列选项不属于立交桥测量内容的是()
属于医学伦理学基本规则的是
发展经济并没有错,有效利用文化资源带动当地社会发展也是很好的尝试。但倘若不论真伪
下列哪种疾病的肝体积不缩小? A.门脉性肝硬化早期B.坏死后性肝硬化
现金交割的成功应用,不仅直接促进了欧洲美元期货的发展,并且为股票指数期货的推出铺平了道路。()