以下不属于紧缩的需求政策的是()。A:增加税收 B:发行公债 C:公开市场买入业务 D:提高再贴现率

admin2020-12-24 52

问题以下不属于紧缩的需求政策的是()。

选项 A:增加税收
B:发行公债
C:公开市场买入业务
D:提高再贴现率

答案C

解析选项A、B属于紧缩的财政政策，选项D属于紧缩的货币政策，选项C属于扩张的货币政策。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bjcKKKKQ

相关试题推荐

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()。A:在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划B:基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是()。A:改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员B:裁减工作绩效不佳的员工C:合并新购并企业的人力资源
在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（　　）。A．专业知识B．业务技能C．管理知识D．管理技能E．领导技能
在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括（　　）。A．公司战略B．可获得的培训资源C．公司文化D．人员素质状况E．组织目标
在其他条件不变的情况下，（　　）会导致劳动者劳动力供给时间的减少A．失业率的减少B．市场工资率的减少C．劳动收入的增加D．非劳动收入的增加
（　　）所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。A．水平形状的劳动力供给曲线B．垂直形状的劳动力供给曲线C．向上倾斜的劳动力供给曲线D．向后弯曲
失业的类型包括()。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.政策性失业E.周期性失业
在许多市场经济国家，由于所接受的企业人力资本投资比较少，所以女性员工的辞职率相对于男性员工而言往往()。A.更低B.更高C.相同D.说不清楚
当人力资源供给大于需求时，合适的做法为()。A.永久性裁员B.延长工作时间C.缩小经营规模D.提高现有工作人员的效率
按照密西根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力...

随机试题

（42-44题共用备选答案） A．腹痛，恶心、呕吐 B．腹痛，放射痛 C．
根据降血糖作用机制，阿卡波糖属于
直流母线在正常运行和改变运行方式的操作中，严禁发生直流母线（）的运行方式
银行营销组织通常有多种模式，当产品的市场可以划分，即每个不同分市场有不同偏好的消
“暑”的五行属性是
下列工程中，属于概算指标编制对象的是()。A.分项工程B.单位工程C.分部工程D.工序或施工过程
患儿，女，8个月，体重7.5kg，腹泻2天，每天10余次，精神萎靡，皮肤弹性差，口腔黏膜干燥，前囟眼窝明显凹陷，尿量少。血生化检查:血钾3.0mmol/L...
以上各项中不属于医疗事故的是A.造成患者死亡B.造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍C.造成患者重度残疾D.紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学
男，18岁，高三学生。既往学习成绩一贯优良，品德良好。据父母反映该生近半年来，可能因为学习任务太重，高考压力太大，出现学习成绩明显下降，且变得孤僻不与人交...
未封闭的阳台、挑廊，其围护结构外围水平投影面积计算()。A:一半面积B:全面积C:不计面积D:根据情况

以下不属于紧缩的需求政策的是()。A:增加税收 B:发行公债 C:公开市场买入业务 D:提高再贴现率

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()。A:在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划B:基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是()。A:改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员B:裁减工作绩效不佳的员工C:合并新购并企业的人力资源

在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（ ）。A．专业知识B．业务技能C．管理知识D．管理技能E．领导技能

在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括（ ）。A．公司战略B．可获得的培训资源C．公司文化D．人员素质状况E．组织目标

在其他条件不变的情况下，（ ）会导致劳动者劳动力供给时间的减少A．失业率的减少B．市场工资率的减少C．劳动收入的增加D．非劳动收入的增加

（ ）所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。A．水平形状的劳动力供给曲线B．垂直形状的劳动力供给曲线C．向上倾斜的劳动力供给曲线D．向后弯曲

失业的类型包括()。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.政策性失业E.周期性失业

在许多市场经济国家，由于所接受的企业人力资本投资比较少，所以女性员工的辞职率相对于男性员工而言往往()。A.更低B.更高C.相同D.说不清楚

当人力资源供给大于需求时，合适的做法为()。A.永久性裁员B.延长工作时间C.缩小经营规模D.提高现有工作人员的效率

按照密西根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力...

（42-44题共用备选答案） A．腹痛，恶心、呕吐 B．腹痛，放射痛 C．

根据降血糖作用机制，阿卡波糖属于

直流母线在正常运行和改变运行方式的操作中，严禁发生直流母线（）的运行方式

银行营销组织通常有多种模式，当产品的市场可以划分，即每个不同分市场有不同偏好的消

“暑”的五行属性是

下列工程中，属于概算指标编制对象的是()。A.分项工程B.单位工程C.分部工程D.工序或施工过程

患儿，女，8个月，体重7.5kg，腹泻2天，每天10余次，精神萎靡，皮肤弹性差，口腔黏膜干燥，前囟眼窝明显凹陷，尿量少。血生化检查:血钾3.0mmol/L...

以上各项中不属于医疗事故的是A.造成患者死亡B.造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍C.造成患者重度残疾D.紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学

男，18岁，高三学生。既往学习成绩一贯优良，品德良好。据父母反映该生近半年来，可能因为学习任务太重，高考压力太大，出现学习成绩明显下降，且变得孤僻不与人交...

未封闭的阳台、挑廊，其围护结构外围水平投影面积计算()。A:一半面积B:全面积C:不计面积D:根据情况

在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（　　）。A．专业知识B．业务技能C．管理知识D．管理技能E．领导技能

在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括（　　）。A．公司战略B．可获得的培训资源C．公司文化D．人员素质状况E．组织目标

在其他条件不变的情况下，（　　）会导致劳动者劳动力供给时间的减少A．失业率的减少B．市场工资率的减少C．劳动收入的增加D．非劳动收入的增加

（　　）所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。A．水平形状的劳动力供给曲线B．垂直形状的劳动力供给曲线C．向上倾斜的劳动力供给曲线D．向后弯曲