首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列一定属于长期融资需求的是( )。A.商业信用的减少和改变 B.非预期性支出 C.存货周转率的下降 D.固定资产重置或扩张
下列一定属于长期融资需求的是( )。A.商业信用的减少和改变 B.非预期性支出 C.存货周转率的下降 D.固定资产重置或扩张
admin
2020-12-24
30
问题
下列一定属于长期融资需求的是( )。
选项
A.商业信用的减少和改变
B.非预期性支出
C.存货周转率的下降
D.固定资产重置或扩张
答案
D
解析
通常情况下,长期资金需求需要长期融资来实现。固定资产重置或扩张会带来长期融资需求。故本题选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bluKKKKQ
相关试题推荐
培训需求分析中的人员分析包括()。A:工作绩效评估分析B:工作任务分析C:人员技能、能力和综合素质分析D:培训需求调查分析E:可获得的培训资源分析
关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法,正确的是()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应C:工资率变化
下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是()。A:申报法B:管理游戏法C:面谈法D:角色扮演法E:任务分析法
在其他条件相同的情况下,导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有()。A:产品需求增加B:产品需求减少C:资本价格下降的替代效应D:资本价格下降的规模效
在其他条件相同的情况下,导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有()。A:产品需求减少B:产品需求增加C:资本价格下降的替代效应D:资本价格下降的规模效
其他条件保持不变的情况下,工资率的变化是通过()效应对劳动力需求的数量产生影响。A:规模B:替代C:收入D:供求E:输出
工作价值观包括()。A:工作倾向性B:工作需求C:工作态度D:职业道德取向E:工作动力
在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析B:组织目标分析C:工作绩效评估分析D:人员技能、能力和综合素质分析E:培训与
根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分准予扣除。A:工资福利总额B:工资薪金总额C:职工缴纳社会保险费总额D:职工
关于社会保险的说法,正确的是()。A:国家强制性养老保险具有营利性B:为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C:我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理
随机试题
某女,26岁。排便时痔核脱出,能自行回纳,便血量少。诊断为内痔。患者孕9个月,治
有关带状疱疹的临床表现描述,不正确的是 A.在红斑基础上出现丛集性水疱 B.
进行多点等长训练时两点间的角度范围 A.不应超过10 B.不应超过20 C
【情境】 光速速运(集团)有限公司(以下简称光速)于1994年成立,是一家主要
某家电销售企业,准备招聘3名地区销售主管,经过层层筛选,最终留下24名应聘者。将
多发性骨髓瘤诊断依据之一是血清蛋白电泳图谱中出现( )。 A、α2球蛋白↑
承包人向发包人提交工程最终结清支付申请的时间是()。
某公司本月实际生产甲产品1500件,耗用直接人工2500小时,产品工时标准为5小
韦纳提出了学习动机的( )
属于十二正经的是A.足阳明胃经B.冲脉C.十二经筋D.十二经别E.十五络脉