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  3. 李某的工作为标准工时制，日工资为200元。某年10月份单位安排其加班，且无法安排

李某的工作为标准工时制，日工资为200元。某年10月份单位安排其加班，且无法安排

tikufree2019-12-17  64
问题 李某的工作为标准工时制，日工资为200元。某年10月份单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：（1）10月1日加班8小时；（2）10月23日（周一）晚上加班2小时；（3）10月29日（周日）加班4小时。已知该单位实行标准工时制度，根据劳动合同法律制度的规定，10月份单位应当向李某支付加班工资不低于（　　）元。
选项 A.550B.775C.875D.1000
答案C
解析单位应当向李某支付的加班工资不低于200×300%+200÷8×2×150%+200÷8×4×200%=875（元）。
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