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李某的工作为标准工时制,日工资为200元。某年10月份单位安排其加班,且无法安排
李某的工作为标准工时制,日工资为200元。某年10月份单位安排其加班,且无法安排
tikufree
2019-12-17
34
问题
李某的工作为标准工时制,日工资为200元。某年10月份单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)10月1日加班8小时;(2)10月23日(周一)晚上加班2小时;(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度,根据劳动合同法律制度的规定,10月份单位应当向李某支付加班工资不低于( )元。
选项
A.550B.775C.875D.1000
答案
C
解析
单位应当向李某支付的加班工资不低于200×300%+200÷8×2×150%+200÷8×4×200%=875(元)。
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