2. 职称考试
  3. 培训课程设计的步骤有：①形成性测试；②实施教学；③目标定向；④平行性测试；⑤反馈矫正，正确顺序为()。A:③②①④⑤ B:③②①⑤④ C:③②④①⑤ D:③②④

培训课程设计的步骤有：①形成性测试；②实施教学；③目标定向；④平行性测试；⑤反馈矫正，正确顺序为()。A:③②①④⑤ B:③②①⑤④ C:③②④①⑤ D:③②④

admin2020-12-24  46
问题 培训课程设计的步骤有：①形成性测试；②实施教学；③目标定向；④平行性测试；⑤反馈矫正，正确顺序为()。
选项 A:③②①④⑤
B:③②①⑤④
C:③②④①⑤
D:③②④⑤①
答案B
解析以培训目标为中心，课程设计应当遵循一种系统反馈矫正的目标程序，这一过程可以概括为：目标定向——实施教学——形成性测试——反馈矫正——平行性测试。
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