笔试往往很难测试应聘者的（　　）。

题库总管2019-12-17 42

问题笔试往往很难测试应聘者的（　　）。

选项 A．性格与兴趣B．专业知识C．社会文化知识D．专业能力

答案A

解析笔试主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次：①一般知识和能力，包括一个人的社会文化知识、智商、语言理解能力、数字才能、推理能力、理解速度和记忆能力等。②专业知识和能力，即与应聘岗位相关的知识和能力。但性格与兴趣通常要运用心理测试的专门技术来测试，仅靠笔试中的一部分题目很难得出准确的结论。

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