首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
房地产评估的合法原则要求房地产估价结果是在估价对象( )的权益下的价值。A. 依据委托人要求 B. 依据估价报告使用人要求 C. 依据房地产估价师设定 D
房地产评估的合法原则要求房地产估价结果是在估价对象( )的权益下的价值。A. 依据委托人要求 B. 依据估价报告使用人要求 C. 依据房地产估价师设定 D
admin
2020-12-24
33
问题
房地产评估的合法原则要求房地产估价结果是在估价对象( )的权益下的价值。
选项
A. 依据委托人要求
B. 依据估价报告使用人要求
C. 依据房地产估价师设定
D. 依法判定
答案
D
解析
合法原则要求房地产估价结果是在估价对象依法判定的权益下的价值
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bpvKKKKQ
相关试题推荐
如果某一项目的项目期为4年,项目总投资额为600万元,每年现金净流量分别为200万元、330万元、240万元、220万元,则该项目不考虑资金时间价值时的平...
关于资本成本的说法错误的是()。 A.资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价 B.从投资者角度看,资本成本是投资者要求的必要报酬或最低报酬 C.
A公司以其持有的对B公司20%的股权,与C公司的10万平方米房地产进行交易,此项交易为()。A、以资抵债B、资产置换C、股权置换D、以股抵债
某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评...
某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评...
确定薪酬浮动率时要考虑到一下几个方面的因素()A、企业的薪酬支付能力B、各薪酬等级自身的价值C、各薪酬等级之间的价值差异D、各等级的重叠比率E、薪酬制度
绩效考核实施阶段的主要任务有()。A、绩效沟通B、绩效考核评价C、绩效考核结果反馈D、绩效考核目标的确定E、绩效考核结构的运用
在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是()。A、选择考核方法B、绩效沟通C、制定考核计划D、反馈考核结果
在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为...
企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付员工的比较稳定的报酬是()。A、基本薪酬B、激励薪酬C、间接薪酬D、补偿薪酬
随机试题
根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006),对于预计后果为中度
排列斗谱常用的依据是 A、按药名相似 B、按相同用药部位 C、按同一品
应付账款一般可以看作公司的()融资来源。
材料受力时,在无明显变形的情况下突然破坏,这种现象称为“脆性破坏”。具有这种破坏
某企业某部门运用对比法,对所属的四名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:
在制定检验批的抽样方案时,为合理分配生产方和使用方的风险,主控项目对应于合格质量
患者,男性,54岁,脑出血入院2天。患者浅昏迷,颅内压持续增高,生命体征尚可,心
训练班级成员自己管理自己、自己教育自己、自主开展活动的最好载体是( )。A.少先队B.班主任C.兴趣小组D.班集体
对于基金管理费,下列说法错误的是()。A、大部分股票基金按1.5%计取B、债券基金的管理费率一般低于1%C、为基金提供托管服务而向基金收取的费用D、管理
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。