首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
2003年修改通过的《中华人民共和国商业银行法》规定,商业银行的经营原则包括安全性、流动性和()。A:政策性 B:公益性 C:效益性 D:审慎性
2003年修改通过的《中华人民共和国商业银行法》规定,商业银行的经营原则包括安全性、流动性和()。A:政策性 B:公益性 C:效益性 D:审慎性
admin
2020-12-24
42
问题
2003年修改通过的《中华人民共和国商业银行法》规定,商业银行的经营原则包括安全性、流动性和()。
选项
A:政策性
B:公益性
C:效益性
D:审慎性
答案
C
解析
2003年12月17日第十届全国人民代表大会常务委员会第六次会议上通过的《关于修改<中华人民共和国商业银行法>的决定》中将原来的“商业银行以效益性、安全性、流动性为经营原则,实行自主经营,自担风险,自负盈亏,自我约束”条款修改为“商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则,实行自主经营,自担风险,自负盈亏,自我约束”。这种调整更加符合我国市场经济发展、银行改革与经营的实际。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/c0cKKKKQ
相关试题推荐
下列关于年薪制的说法,正确的是()。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部分直
某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不...
股票期权计划的优点在于()。A.能够准确衡量企业真实的经营状况B.需要依托规范而有生气的股票市场C.不易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为D.可以使
某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不...
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、...
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、...
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、...
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是()。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.突出重
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。A.有助于建立和谐的组织文化B.有助于提高员工的流动性C.有助于促进员工的自我发展D.有助于企业做好工
关于全面质量管理的说法,错误的是()。A.全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程B.全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施C
随机试题
属于疫苗接种异常反应的是( )。 A、心因性反应 B、偶合发病 C、原有
厌食的基本治疗法则是 A、消食导滞 B、运脾开胃 C、健脾助运 D
通过肉眼观察判断尿外观、透明度可分为 A、清晰、浑浊 B、轻度浑浊、浑浊
每克产能营养素在体内氧化所产生的能量值叫()
下列风险因素中,属于组织风险的是()。
商业银行保持合理的资产负债分布结构有助于降低流动性风险,下列做法恰当的有()。
站用交流不间断电源系统运行中不得随意触动UPS装置控制面板开、关机及其他按键。
在Word文档中,将光标直接移到文档尾的快捷键是()。
皮质醇增多症时下列哪项不正确
1.将考生文件夹下WANG文件夹中的RAGE.COM文件复制到考生文件夹下的ADZK文件夹中,并将文件重命名为SHAN.COM。 2.在考生文件夹下WU...