首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式,以及实施过程评价与控制的方法。
说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式,以及实施过程评价与控制的方法。
天天题库
2020-05-20
38
问题
说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式,以及实施过程评价与控制的方法。
选项
答案
解析
(1)企业集团人力资本战略制定:1)制定人力资本战略的基本方法。①双向规划过程:与企业集团其他职能战略一样,人力资本战略一般也要通过企业集团中自上而下和自下而上的方式来制定。②并列关联过程:并列关联过程是指人力资本战略的制定过程与企业集团总体战略的制定过程同时进行。③单独制定过程:人力资本战略的制定也可以单独进行,这也是一种常见的人力资本战略制定方法。2)行动计划与资源配置。①行动计划。行动计划既要说明如何传达和执行战略,也要说明成员企业、职能部门和其他下属部门实施战略的责任和时间要求。②资源分配:因为没有一定的投入,任何行动计划都将无法进行。人力资本支出一般包括:人力资本收益分配,如员工薪资、福利、股票、期权等,人力资本常规管理费用,如办公费用、差旅费、会议费、项目费用、人员重置成本,企业集团人力资本投资,如培训费。(2)实施的模式:①指令型:这种模式的特点是由高层领导指挥人力资本职能部门计划人员制定战略,然后强制下层管理者执行。②变革型:这种模式的特点是高层经理重点考虑战略的实施问题。③合作型:该模式强调发挥集体的智慧,采取各种手段使集团高层管理者参与战略制定、实施和控制的各个阶段。④文化型:形成具有各种共同愿景和价值观的企业文化,使集团战略实施迅速,风险小,集团发展迅速。⑤增长型:这种战略的制定和实施过程是自下而上的过程。其关键是高层管理人员如何激励下层管理人员创造性地制定和实施战略。(3)实施过程评价与控制的方法:指企业集团人力资本战略的制定和实施过程中,检查各项战略活动的进展情况,评价实施战略后的企业绩效,确定企业实施战略的实际进展情况与战略目标之间的差异,分析偏差的原因并进行纠正。人力资本战略评价与控制,应当做好以下四个方面:①环境评价;②问题确定;③战略制定;④行动计划和资源分配。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/c11MKKKQ
相关试题推荐
简述在绩效考评活动中可能出现的各种误差,并提出避免绩效误差的方法。
简述绩效考评标准的评分方法。
简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。(2011年11月二级真题)
评估社会接纳程度的方法包括()。 A.家属的观察 B.咨询师的审査 C.量
在归因过程中,属于稳定性的内部原因包括()。 A.机遇 B.能力 C.情绪
简述避免考评者误差的方法。
在企业人力资源管理师培训教程中,总共介绍了四大类20多种绩效考评方法,这些方法各
人力资源预测的局限性包括 A.预测方法不精密 B.预测环境的不确定性 C.
企业的总体战略包括() A.进入战略 B.发展战略 C.稳定战略 D.
一个准备充分的演讲者上台后,看到台下的众多观众突然非常紧张,导致演讲过程中语无伦
随机试题
有关左心室射血分数(EF)的描述,错误的是 A.射血分数用来反映左心室的泵血功
小学德育的最基本方法是()。 A.榜样教育法 B.说服教育法 C.品德评
《银行业监督管理法》规定,银行业金融机构应当按照规定如实向社会公众披露()。
基金业协会应当在私募基金登记材料齐备后的()个工作日内,通过网站公告私募基金名单
对精神障碍患者实施住院治疗须经监护人同意的情形是
设备的大修理成本主要包括哪些?设备大修理成本的经济分析指标主要有哪些?
美国第一个将巴甫洛夫的研究结果作为学习理论的基础的人是()。 A.巴甫洛夫
师德原则的基本功能的实现途径是A.教育事业整体利益B.教师个人的职业行为;C.教师的道德情感D.教师的道德责任心
针灸治疗带下病,主选的经穴是A:任脉、足太阴、足少阳B:任脉、足太阴、足阳明C:任脉、足少阳、足阳明D:带脉、足太阴、足阳明E:带脉、足太阴、足少阳
以下工作属于物业管理清洁服务内容的是()。A:建筑物外公共区域清洁、建筑物内公共区域清洁B:垃圾收集与处理、管道疏通服务C:草坪修剪D:上门有偿清洁服务