导游人员在旅游（）阶段的工作最为艰巨，也最容易出差错。A.准备 B.初期 C.中期 D.结束

admin2020-12-24 64

问题导游人员在旅游（）阶段的工作最为艰巨，也最容易出差错。

选项 A.准备
B.初期
C.中期
D.结束

答案C

解析根据游客的心理变化可将旅游活动分为旅游初期、旅游中期、旅游后期三个阶段。其中，导游人员在旅游中期阶段的工作最为艰巨，也最容易出差错。因此，导游人员的精力必须高度集中，对任何事都不得掉以轻心。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/c6i8KKKQ

相关试题推荐

个人简历分析用于人员测评的特点包括（）。A.预测效度随着时间的推进会越来越低B.预测效度随着时间的推进会越来越高C.成本较高D.真实性可能存在问题E.
招聘广告的内容主要有（）。A.单位情况简介B.岗位情况介绍C.岗位任职资格要求D.相应的人力资源政策E.应聘者的准备工作
（）时，会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员B.组织内部冗员过多C.现有人员无法满足需要D.企业经济利润增长E.现有人力资源配置情况不合理
选择招聘来源的方法与主要步骤包括（）。A.确定招聘时间和主体B.明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求C.分析全国及本地区人力资源供求状况，掌握劳动力市
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（）。A.吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B.进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C.明确掌握需要补充人
企业推行竞聘上岗制度时，有（）等情况。A.统一规定所有上岗人员的任期B.对现有岗位竞聘上岗C.对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗D.对部分岗位作竞聘上岗准
公司简介的功能包括（）。A.传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.让应聘者对未来工作有心理准备D.吸引行业内精英E.使应聘者感到可以信赖
员工进入单位后，企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是（）。A.用人所长，人适其岗B.严爱相济，用人不疑C.用人不疑，任人唯贤D.任人唯贤，严爱相济
（）是衡量管理人员是否称职的标准之一。A.大贤大用B.不贤不用C.任人唯贤D.小贤小用
（）是以工作需要为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。A.因事择人B.任人唯贤C.用人不疑D.严爱相济

随机试题

下列关于登记入账的销售交易的分类的说法中，错误的是（）。 A、销售交易分类恰当
某个家庭或厂商的一项经济活动给其他家庭或厂商无偿地带来好处，如某家庭对其居住的周
矩阵式组织结构的缺点包括（　）。
商品归类题用于腐蚀性流体的瓷制龙头(莫氏硬度9以下的瓷制成)(2001年)(
定位是对产品在未来的潜在顾客的脑海里确定一个合理的位置。定位的方法有多种，如强化定位、比附定位、单一位置策略、寻找空隙策略、类别品牌定位、再定位等。其中再...
法律的基本包括秩序、自由、正义、效率等方面。关于法律的这些基本价值之间关系描述，下列哪个选项是不能够成立的？（） A.法律的这些基本价值之间不是孤立存在...
根据宪法和法律，下列关于人民法院的说法中，正确的有哪些?（）A.人民法院审判案件，实行合议制B.人民法院审判第一审案件，由审判员组成合议庭或者由审判员和人民
下列内容不属于规费项目清单的是(　　)。A.社会保险费B.住房公积金C.工程排污费D.暂列金额
下列目标中，属于企业采购管理基本目标的有（）。A、确保生产经营的物资需要B、保证并提高采购物品的工艺水平C、增加存货投资和降低存货损失D、发现和发
甲公司销售应税产品缴纳的消费税，通过提高该产品价格将税负全部转移给购买该产品的乙公司。这种税负转嫁方式属于（）。A.后转B.前转C.消转D.旁转

导游人员在旅游（ ）阶段的工作最为艰巨，也最容易出差错。A.准备 B.初期 C.中期 D.结束

个人简历分析用于人员测评的特点包括（）。A.预测效度随着时间的推进会越来越低B.预测效度随着时间的推进会越来越高C.成本较高D.真实性可能存在问题E.

招聘广告的内容主要有（）。A.单位情况简介B.岗位情况介绍C.岗位任职资格要求D.相应的人力资源政策E.应聘者的准备工作

（）时，会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员B.组织内部冗员过多C.现有人员无法满足需要D.企业经济利润增长E.现有人力资源配置情况不合理

选择招聘来源的方法与主要步骤包括（）。A.确定招聘时间和主体B.明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求C.分析全国及本地区人力资源供求状况，掌握劳动力市

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（）。A.吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B.进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C.明确掌握需要补充人

企业推行竞聘上岗制度时，有（）等情况。A.统一规定所有上岗人员的任期B.对现有岗位竞聘上岗C.对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗D.对部分岗位作竞聘上岗准

公司简介的功能包括（）。A.传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.让应聘者对未来工作有心理准备D.吸引行业内精英E.使应聘者感到可以信赖

员工进入单位后，企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是（）。A.用人所长，人适其岗B.严爱相济，用人不疑C.用人不疑，任人唯贤D.任人唯贤，严爱相济

（）是衡量管理人员是否称职的标准之一。A.大贤大用B.不贤不用C.任人唯贤D.小贤小用

（）是以工作需要为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。A.因事择人B.任人唯贤C.用人不疑D.严爱相济

下列关于登记入账的销售交易的分类的说法中，错误的是（）。 A、销售交易分类恰当

某个家庭或厂商的一项经济活动给其他家庭或厂商无偿地带来好处，如某家庭对其居住的周

矩阵式组织结构的缺点包括（ ）。

商品归类题 用于腐蚀性流体的瓷制龙头(莫氏硬度9以下的瓷制成)(2001年)(

定位是对产品在未来的潜在顾客的脑海里确定一个合理的位置。定位的方法有多种，如强化定位、比附定位、单一位置策略、寻找空隙策略、类别品牌定位、再定位等。其中再...

法律的基本包括秩序、自由、正义、效率等方面。关于法律的这些基本价值之间关系描述，下列哪个选项是不能够成立的？（） A.法律的这些基本价值之间不是孤立存在...

根据宪法和法律，下列关于人民法院的说法中，正确的有哪些?（）A.人民法院审判案件，实行合议制B.人民法院审判第一审案件，由审判员组成合议庭或者由审判员和人民

下列内容不属于规费项目清单的是( )。A.社会保险费B.住房公积金C.工程排污费D.暂列金额

下列目标中，属于企业采购管理基本目标的有（）。A、确保生产经营的物资需要B、保证并提高采购物品的工艺水平C、增加存货投资和降低存货损失D、发现和发

甲公司销售应税产品缴纳的消费税，通过提高该产品价格将税负全部转移给购买该产品的乙公司。这种税负转嫁方式属于（）。A.后转B.前转C.消转D.旁转

导游人员在旅游（）阶段的工作最为艰巨，也最容易出差错。A.准备 B.初期 C.中期 D.结束

矩阵式组织结构的缺点包括（　）。

商品归类题用于腐蚀性流体的瓷制龙头(莫氏硬度9以下的瓷制成)(2001年)(

下列内容不属于规费项目清单的是(　　)。A.社会保险费B.住房公积金C.工程排污费D.暂列金额