中央银行确定货币供给统计口径的标准是金融资产的( )。A.稳定性 B.收益性 C.风险性 D.流动性

admin2020-12-24 39

问题中央银行确定货币供给统计口径的标准是金融资产的( )。

选项 A.稳定性
B.收益性
C.风险性
D.流动性

答案D

解析中央银行确定货币供给统计口径的标准是金融资产的流动性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/c9jKKKKQ

相关试题推荐

关于事业部制组织形式的优点，下列说法正确的有（）。A.有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划B.使整个组织有较高的稳定性C.增强企业的活力D.
职能制结构组织形式的优点有（）。A.适应性强B.消除设备及劳动力的重复，可以对资源充分利用C.专业分工，有利于强化专业管理，提高工作效率D.组织稳定性高
矩阵组织形式的缺点有（）。A.组织的稳定性较差B.双重领导的存在，容易造成责任不清、多头指挥的混乱现象C.机构相对臃肿，用人较多D.企业的适应性差E.
关于矩阵组织形式缺点的说法，错误的是（）。A.组织的稳定性差B.双重领导容易导致混乱管理C.用人较多，机构相对臃肿D.不利于提高组织的适应性
王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...
决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括（）。A.人口规模B.人口构成C.劳动力参与率D.周平均工作时间E.人力资本投资水平
当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是（）。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.从外部招募人员D.扩大经营规模,开拓新的增长点E.延
经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是（）。A.附加的劳动者效应B.灰心丧气的劳动者效应C.替代效应D.收入效应
企业常会利用不同类型劳动者的历史绩效水平来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生（）歧视。A.统计性B.雇主C.工资D.职业
在进行人力资源供给预测时,需要了解的组织内部人力资源状况不包括（）。A.人员数量和一般结构的统计分析B.组织变革C.现有人员的技能水平D.将来员工可

随机试题

组成黄骨髓的主要是 A、原始细胞 B、幼稚细胞 C、脂肪细胞 D、
下列颅内肿瘤的特点中，不正确的是 A．任何年龄均可发病，以20～50岁为最多见
（449-452题共用备选答案） A．行为疗法 B．音乐疗法 C．认知疗法
下列哪项不是涎腺多形性腺瘤的病理特征 A、肿瘤细胞的类型多样 B、组织结构
请阅读短文，完成此题。 MoveoverMethuselah.Futuregenerationscouldbelivingwellin...
一般来说，最能表现个体真实心态的身体语言是（）。 (A)面部表情(B)目光 (C)身体运动(D)妆饰
为恢复重症寒冷损伤综合征患儿正常体温，所用的时间为A:越快越好B:1～2小时C:6～12小时D:18～24小时E:24～48小时
阿莫西林的化学结构式为
某桥梁工程在施工过程中，由于发包人修改桥梁设计，导致承包人暂停施工1个月，由此承包人可索赔的费用有（）。 A．窝工费B．材料价格上涨费 C．机械台...
下面关于工程量清单的说法，正确的有()。A.分部分项工程量清单应采用全费用综合单价计价．B.工程量清单由投标人负责编制C.工程量清单是调整工程价款、

中央银行确定货币供给统计口径的标准是金融资产的( )。A.稳定性 B.收益性 C.风险性 D.流动性

关于事业部制组织形式的优点，下列说法正确的有（）。A.有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划B.使整个组织有较高的稳定性C.增强企业的活力D.

职能制结构组织形式的优点有（）。A.适应性强B.消除设备及劳动力的重复，可以对资源充分利用C.专业分工，有利于强化专业管理，提高工作效率D.组织稳定性高

矩阵组织形式的缺点有（）。A.组织的稳定性较差B.双重领导的存在，容易造成责任不清、多头指挥的混乱现象C.机构相对臃肿，用人较多D.企业的适应性差E.

关于矩阵组织形式缺点的说法，错误的是（）。A.组织的稳定性差B.双重领导容易导致混乱管理C.用人较多，机构相对臃肿D.不利于提高组织的适应性

王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...

决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括（）。A.人口规模B.人口构成C.劳动力参与率D.周平均工作时间E.人力资本投资水平

当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是（）。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.从外部招募人员D.扩大经营规模,开拓新的增长点E.延

经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是（）。A.附加的劳动者效应B.灰心丧气的劳动者效应C.替代效应D.收入效应

企业常会利用不同类型劳动者的历史绩效水平来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生（）歧视。A.统计性B.雇主C.工资D.职业

在进行人力资源供给预测时,需要了解的组织内部人力资源状况不包括（）。A.人员数量和一般结构的统计分析B.组织变革C.现有人员的技能水平D.将来员工可

组成黄骨髓的主要是 A、原始细胞 B、幼稚细胞 C、脂肪细胞 D、

下列颅内肿瘤的特点中，不正确的是 A．任何年龄均可发病，以20～50岁为最多见

（449-452题共用备选答案） A．行为疗法 B．音乐疗法 C．认知疗法

下列哪项不是涎腺多形性腺瘤的病理特征 A、肿瘤细胞的类型多样 B、组织结构

请阅读短文，完成此题。 MoveoverMethuselah.Futuregenerationscouldbelivingwellin...

一般来说，最能表现个体真实心态的身体语言是（）。 (A)面部表情(B)目光 (C)身体运动(D)妆饰

为恢复重症寒冷损伤综合征患儿正常体温，所用的时间为A:越快越好B:1～2小时C:6～12小时D:18～24小时E:24～48小时

阿莫西林的化学结构式为

某桥梁工程在施工过程中，由于发包人修改桥梁设计，导致承包人暂停施工1个月，由此承包人可索赔的费用有（）。 A．窝工费B．材料价格上涨费 C．机械台...

下面关于工程量清单的说法，正确的有()。A.分部分项工程量清单应采用全费用综合单价计价．B.工程量清单由投标人负责编制C.工程量清单是调整工程价款、