中央银行确定货币供给统计口径的标准是金融资产的( )。A.稳定性 B.收益性 C.风险性 D.流动性

admin2020-12-24 69

问题中央银行确定货币供给统计口径的标准是金融资产的( )。

选项 A.稳定性
B.收益性
C.风险性
D.流动性

答案D

解析中央银行确定货币供给统计口径的标准是金融资产的流动性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/c9jKKKKQ

相关试题推荐

关于事业部制组织形式的优点，下列说法正确的有（）。A.有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划B.使整个组织有较高的稳定性C.增强企业的活力D.
职能制结构组织形式的优点有（）。A.适应性强B.消除设备及劳动力的重复，可以对资源充分利用C.专业分工，有利于强化专业管理，提高工作效率D.组织稳定性高
矩阵组织形式的缺点有（）。A.组织的稳定性较差B.双重领导的存在，容易造成责任不清、多头指挥的混乱现象C.机构相对臃肿，用人较多D.企业的适应性差E.
关于矩阵组织形式缺点的说法，错误的是（）。A.组织的稳定性差B.双重领导容易导致混乱管理C.用人较多，机构相对臃肿D.不利于提高组织的适应性
王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...
决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括（）。A.人口规模B.人口构成C.劳动力参与率D.周平均工作时间E.人力资本投资水平
当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是（）。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.从外部招募人员D.扩大经营规模,开拓新的增长点E.延
经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是（）。A.附加的劳动者效应B.灰心丧气的劳动者效应C.替代效应D.收入效应
企业常会利用不同类型劳动者的历史绩效水平来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生（）歧视。A.统计性B.雇主C.工资D.职业
在进行人力资源供给预测时,需要了解的组织内部人力资源状况不包括（）。A.人员数量和一般结构的统计分析B.组织变革C.现有人员的技能水平D.将来员工可

随机试题

A．牛蒡子 B．柴胡 C．薄荷 D．菊花 E．蝉蜕
框架效应是指对于相同的事实信息，采用不同的表达方式，会使人产生不同的判断决策。一
患者，女性，67岁。患冠心病7年。可疑直肠癌，拟行直肠指检。护士应协助患者采取的
我国“阳光体育运动”是针对学生存在的哪一问题而提出的() A．竞赛成绩
根据《城市规划编制办法》的规定，下列关于城市规划编制的具体要求表述中不正确的是(
化脓性脑膜炎和结核性脑膜炎的主要区别为
在远中错关系之外又有上颌切牙的舌侧倾斜，Angle分类为A.AngleⅠ类错B.AngleⅡ类1分类错C.AngleⅡ类2分类错D.AngleⅢ类错E.
根据公证员执业管理办法，下列哪一或哪些表述可以成立？（） A.公证员有依法应予吊销公证员执业证书情形的，由所在地司法行政机关逐级报请省、自治区、直辖市司...
下面哪些情形会影响系统风险？()A:证券价格的日常波动B:政府有关证券市场的政策发生重大变化C:证券行情长期趋势的改变D:市场利率的变化E:通货膨胀率的
下列有关职业怀疑的说法中，错误的是（）。A.职业怀疑要求注册会计师对相互矛盾的审计证据保持警觉B.当注册会计师认为管理层和治理层是正直、诚实的，可以适当降低

中央银行确定货币供给统计口径的标准是金融资产的( )。A.稳定性 B.收益性 C.风险性 D.流动性

关于事业部制组织形式的优点，下列说法正确的有（）。A.有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划B.使整个组织有较高的稳定性C.增强企业的活力D.

职能制结构组织形式的优点有（）。A.适应性强B.消除设备及劳动力的重复，可以对资源充分利用C.专业分工，有利于强化专业管理，提高工作效率D.组织稳定性高

矩阵组织形式的缺点有（）。A.组织的稳定性较差B.双重领导的存在，容易造成责任不清、多头指挥的混乱现象C.机构相对臃肿，用人较多D.企业的适应性差E.

关于矩阵组织形式缺点的说法，错误的是（）。A.组织的稳定性差B.双重领导容易导致混乱管理C.用人较多，机构相对臃肿D.不利于提高组织的适应性

王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...

决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括（）。A.人口规模B.人口构成C.劳动力参与率D.周平均工作时间E.人力资本投资水平

当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是（）。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.从外部招募人员D.扩大经营规模,开拓新的增长点E.延

经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是（）。A.附加的劳动者效应B.灰心丧气的劳动者效应C.替代效应D.收入效应

企业常会利用不同类型劳动者的历史绩效水平来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生（）歧视。A.统计性B.雇主C.工资D.职业

在进行人力资源供给预测时,需要了解的组织内部人力资源状况不包括（）。A.人员数量和一般结构的统计分析B.组织变革C.现有人员的技能水平D.将来员工可

A．牛蒡子 B．柴胡 C．薄荷 D．菊花 E．蝉蜕

框架效应是指对于相同的事实信息，采用不同的表达方式，会使人产生不同的判断决策。一

患者，女性，67岁。患冠心病7年。可疑直肠癌，拟行直肠指检。护士应协助患者采取的

我国“阳光体育运动”是针对学生存在的哪一问题而提出的() A．竞赛成绩

根据《城市规划编制办法》的规定，下列关于城市规划编制的具体要求表述中不正确的是(

化脓性脑膜炎和结核性脑膜炎的主要区别为

在远中错关系之外又有上颌切牙的舌侧倾斜，Angle分类为A.AngleⅠ类错B.AngleⅡ类1分类错C.AngleⅡ类2分类错D.AngleⅢ类错E.

根据公证员执业管理办法，下列哪一或哪些表述可以成立？（） A.公证员有依法应予吊销公证员执业证书情形的，由所在地司法行政机关逐级报请省、自治区、直辖市司...

下面哪些情形会影响系统风险？()A:证券价格的日常波动B:政府有关证券市场的政策发生重大变化C:证券行情长期趋势的改变D:市场利率的变化E:通货膨胀率的

下列有关职业怀疑的说法中，错误的是（）。A.职业怀疑要求注册会计师对相互矛盾的审计证据保持警觉B.当注册会计师认为管理层和治理层是正直、诚实的，可以适当降低