在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。A:扭转型 B:增长型 C:防御型 D:多种经营型

admin2020-12-24 54

问题在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。

选项 A:扭转型
B:增长型
C:防御型
D:多种经营型

答案A

解析SWOT法是对企业内部条件和外部环境的综合分析，其在对企业进行综合分析后为企业提供了四种可供选择的战略：增长型战略(SO)、扭转型战略(WO)、防御型战略(WT)和多种经营型战略(ST)。在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业有外部机会但缺少内部条件，可以采取扭转型战略，改变企业内部的不利条件。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cAxQKKKQ

相关试题推荐

下列关于关键事件法的说法错误的是()。A:关键事件法对事不对人，以事实为依据B:关键事件法的时间跨度比较大C:关键事件的记录和观察费事费力D:能作定量分析
考评周期除取决于绩效考评的()，还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A:过程B:目的C:效果D:反馈情况
为保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性，应采取()的策略。A:两手都要硬B:抓住两头，吃透中间C:一手抓实施，一手抓评估D:精简高效
绩效管理的最终目标是()。A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展
宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高()。A:员工个人素质B:企业收益C:企业整体素质D:劳动效率
企业培训制度的基本内容不包括()。A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行
()不属于案例研究法。A:案例分析法B:个案分析法C:工作指导法D:事件处理法
()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A:工作指导法B:个别指导法C:工作轮换法D:特别任务法
在案例分析法中，案例讨论的步骤如下：①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案。排序正确的是()。A:①②③④⑤
针对()的培训与开发，应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识B:创造能力C:解决问题能力D:特殊技能

随机试题

药品经营企业药品的入库、出库必须执行 A．核对制度 B．检查制度 C．双人
属于无分流型先天性心脏病的是 A．室间隔缺损 B．法络四联症 C．动脉导管
血红蛋白异常
H-O变异是
简要分析说明聚合思维与发散思维的差别。
男，47岁。扩张型心肌病患者从事每天日常活动即出现。心悸、气短症状，休息后即缓解。其心功能分级应为A:心功能Ⅰ级B:心功能Ⅱ级C:心功能Ⅲ级D:心功能Ⅳ级
试卷附图中，图1一11的道地药材的产地是 A.浙江B.河南C.江苏D.云南E.陕西
在期货交易中，根据商品的供求关系及其影响因素分析和预测期货价格和走势的方法是（）A基本面分析法B技术分析法C道氏理论分析法D江恩理论分析法
某企业2018年1月，发生如下业务：（1）因办公楼失窃，《营业执照》《税务登记证》《开户许可证》被盗，特申请重新换发了一份。（2）签订土地使用权购...
授权是一个过程，这一过程发生在()。A:平级之间B:上下级之间C:直线与参谋之间D:直线与代理之间

在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。A:扭转型 B:增长型 C:防御型 D:多种经营型

下列关于关键事件法的说法错误的是()。A:关键事件法对事不对人，以事实为依据B:关键事件法的时间跨度比较大C:关键事件的记录和观察费事费力D:能作定量分析

考评周期除取决于绩效考评的()，还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A:过程B:目的C:效果D:反馈情况

为保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性，应采取()的策略。A:两手都要硬B:抓住两头，吃透中间C:一手抓实施，一手抓评估D:精简高效

绩效管理的最终目标是()。A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展

宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高()。A:员工个人素质B:企业收益C:企业整体素质D:劳动效率

企业培训制度的基本内容不包括()。A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行

()不属于案例研究法。A:案例分析法B:个案分析法C:工作指导法D:事件处理法

()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A:工作指导法B:个别指导法C:工作轮换法D:特别任务法

在案例分析法中，案例讨论的步骤如下：①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案。排序正确的是()。A:①②③④⑤

针对()的培训与开发，应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识B:创造能力C:解决问题能力D:特殊技能

药品经营企业药品的入库、出库必须执行 A．核对制度 B．检查制度 C．双人

属于无分流型先天性心脏病的是 A．室间隔缺损 B．法络四联症 C．动脉导管

血红蛋白异常

H-O变异是

简要分析说明聚合思维与发散思维的差别。

男，47岁。扩张型心肌病患者从事每天日常活动即出现。心悸、气短症状，休息后即缓解。其心功能分级应为A:心功能Ⅰ级B:心功能Ⅱ级C:心功能Ⅲ级D:心功能Ⅳ级

试卷附图中，图1一11的道地药材的产地是 A.浙江B.河南C.江苏D.云南E.陕西

在期货交易中，根据商品的供求关系及其影响因素分析和预测期货价格和走势的方法是（）A基本面分析法B技术分析法C道氏理论分析法D江恩理论分析法

某企业2018年1月，发生如下业务： （1）因办公楼失窃，《营业执照》《税务登记证》《开户许可证》被盗，特申请重新换发了一份。 （2）签订土地使用权购...

授权是一个过程，这一过程发生在()。A:平级之间B:上下级之间C:直线与参谋之间D:直线与代理之间

某企业2018年1月，发生如下业务：（1）因办公楼失窃，《营业执照》《税务登记证》《开户许可证》被盗，特申请重新换发了一份。（2）签订土地使用权购...