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银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面:一是,对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责,二是( )。A.对合规部门董事会和监事会问责 B.对合规部门管理
银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面:一是,对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责,二是( )。A.对合规部门董事会和监事会问责 B.对合规部门管理
admin
2020-12-24
51
问题
银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面:一是,对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责,二是( )。
选项
A.对合规部门董事会和监事会问责
B.对合规部门管理层和工作人员问责
C.对合规部门监事会和理事会问责
D.对合规部门股东会和工作人员问责
答案
B
解析
银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面: 一是,对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责,二是对合规部门管理层和工作人员问责 考点 合规管理的基本机制
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