绩效管理工具中的关键绩效指标法，在确定关键绩效指标时要遵守的 SMART原则指的是（）。A.具体的 B.可测量的 C.可实现的 D.相关的 E.总体的

admin2020-12-24 40

问题绩效管理工具中的关键绩效指标法，在确定关键绩效指标时要遵守的 SMART原则指的是（）。

选项 A.具体的
B.可测量的
C.可实现的
D.相关的
E.总体的

答案ABCD

解析本题考查SMART原则。确定关键绩效指标，要遵守SMART原则，即具体的、可测量的、可实现的、相关的、有时限的。

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