首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
在现代企业组织结构的类型中,下列哪些不属于事业部制的优势( ) A.提高了企业
在现代企业组织结构的类型中,下列哪些不属于事业部制的优势( ) A.提高了企业
天天题库
2020-05-20
56
问题
在现代企业组织结构的类型中,下列哪些不属于事业部制的优势( )A.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平B.减轻了直线领导的工作负担C.厂长(总经理)对业务和职能部门均实行垂直式领导D.责权关系明确E.权力下放
选项
答案
ABC
解析
选项A、B是职能制组织结构的优势;选项C是直线职能制组织结构的优势;选项D是事业部制组织结构的优势。E选项是事业部制的优势。事业部制具有以下四个方面的优势:(1)权力下放,有利于最高管理层摆脱日常行政事务,集中精力于外部环境的研究,制订长远的、全局性的发展战略规划,使其成为强有力的决策中心。(2)各事业部主管摆脱了事事请示汇报的规定,能自主处理各种日常工作,有助于增强事业部管理者的责任感,发挥他们搞好经营管理活动的主动性和创造性,提高企业的适应能力。(3)各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动,实现高度专业化,整个企业可以容纳若干经营特点迥异的事业部,形成大型联合企业。(4)各事业部经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cQyMKKKQ
相关试题推荐
企业薪酬制度设计的基本要求包括() A.体现员工差别 B.构建相应的支持系
招聘成本效用评估的类型主要包括() A.人员录用成本效用分析 B.招募成本
企业定员的范围包括() A.临时员工 B.高层领导者 C.技术人员 D
关于\"节约\",正确的说法是() A.节约是企业兴盛的重要保证 B.节约是从
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是() A.以员工为制定主体 B.只在
()是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。 A.人工成本 B
企业员工工资总额管理不包括() A.工资水平的调整 B.工资总额的计划
()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。 A.绩效管理制度 B.绩效
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为企业工作的动机。 A.内部招募 B
企业综合平衡的任务不包括() A.最优经济效果 B.最优比例 C.最优发
随机试题
国家建筑工程消防设计技术标准要求挡烟垂壁边沿与建筑物结构表面的最小距离不得大于(
以下哪些案件应该适用诉讼中止,等中止诉讼的原因消除后,恢复诉讼? A.被告王某
冲洗水箱的种类较多,按冲洗的水力原理分为()。
下列关于资金时间价值产生原因的说法中,正确的有()。
对于招标投标争议的行政诉讼,第二审人民法院对上诉案件,经过审理,认定原判决违反法
在计算机系统中,设备管理是指对:
组织对产品设计和开发进行策划时应确定的内容包括() A.设计和开发的阶段 B
1949年3月,毛泽东在中共七届二中全会上指出:“国营经济是社会主义性质的,合作社经济是半社会主义性质的,加上私人资本主义经济,加上个体经济,加上国家和...
商业银行“三性四自”经营原则包括( )A.安全性B.自主经营C.流动性D.效益性E.自我约束
新设立的城市规划编制单位,在具备相应的技术人员、技术装备和注册资金时,可以申请暂定资质等级,暂定资质等级有效期为()。A:3个月B:6个月C:1年D:2