首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
在现代企业组织结构的类型中,下列哪些不属于事业部制的优势( ) A.提高了企业
在现代企业组织结构的类型中,下列哪些不属于事业部制的优势( ) A.提高了企业
天天题库
2020-05-20
35
问题
在现代企业组织结构的类型中,下列哪些不属于事业部制的优势( )A.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平B.减轻了直线领导的工作负担C.厂长(总经理)对业务和职能部门均实行垂直式领导D.责权关系明确E.权力下放
选项
答案
ABC
解析
选项A、B是职能制组织结构的优势;选项C是直线职能制组织结构的优势;选项D是事业部制组织结构的优势。E选项是事业部制的优势。事业部制具有以下四个方面的优势:(1)权力下放,有利于最高管理层摆脱日常行政事务,集中精力于外部环境的研究,制订长远的、全局性的发展战略规划,使其成为强有力的决策中心。(2)各事业部主管摆脱了事事请示汇报的规定,能自主处理各种日常工作,有助于增强事业部管理者的责任感,发挥他们搞好经营管理活动的主动性和创造性,提高企业的适应能力。(3)各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动,实现高度专业化,整个企业可以容纳若干经营特点迥异的事业部,形成大型联合企业。(4)各事业部经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cQyMKKKQ
相关试题推荐
企业薪酬制度设计的基本要求包括() A.体现员工差别 B.构建相应的支持系
招聘成本效用评估的类型主要包括() A.人员录用成本效用分析 B.招募成本
企业定员的范围包括() A.临时员工 B.高层领导者 C.技术人员 D
关于\"节约\",正确的说法是() A.节约是企业兴盛的重要保证 B.节约是从
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是() A.以员工为制定主体 B.只在
()是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。 A.人工成本 B
企业员工工资总额管理不包括() A.工资水平的调整 B.工资总额的计划
()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。 A.绩效管理制度 B.绩效
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为企业工作的动机。 A.内部招募 B
企业综合平衡的任务不包括() A.最优经济效果 B.最优比例 C.最优发
随机试题
车辆损失险保险费为()。 A.基本保险费与附加保险费之和 B.基本保险费、
中暑的原因不包括
价值重估是对企业账面价值和实际价值背离较大的主要()按照国家规定的方法、标准进
直径为D的实心圆轴,两端受扭转力矩作用,轴内最大剪应力为r。若轴的直径改为D/2
患儿,男,2周4个月,出现发热、头痛、呕吐、烦躁,诊断为化脓性脑膜炎,其不正确的护理措施为()。A.严密观察患儿生命体征及瞳孔的变化B.记录24h出入
为保证安全疏散,电影院观众厅内疏散走道的净宽度,应按每百人不小于( )的净宽度计算。A.0.4mB.0.5mC.0.6mD.0.8m
治疗胎动不安、胎漏气血虚弱证,应首选的方剂是A.胎元饮B.寿胎丸C.圣愈汤加味D.保阴煎E.泰山磐石散
下列矿业工程建设项目其他费用中,通用性项目是( )。A.场地准备费B.临时设施费C.探矿权转让费D.安全生产评价费
工程项目在建设期间内由于价格等变化引起工程造价变化的预留费用,属于( )。A.基本预备费B.涨价预备费C.建设期利息D.建设单位管理费
下列各项中,不属于静态投资回收期优点的是()。A.计算简便B.便于理解C.直观反映返本期限D.正确反映项目总回报