2. 财务会计
  3. 企业薪酬制度设计的基本要求包括( ) A．体现员工差别 B．构建相应的支持系

企业薪酬制度设计的基本要求包括( ) A．体现员工差别 B．构建相应的支持系

Loveyou2020-05-20  106
问题 企业薪酬制度设计的基本要求包括( )A．体现员工差别B．构建相应的支持系统C．体现人格差别D．合理地确定薪资水平E．体现岗位差别
选项
答案BDE
解析企业薪酬制度设计的基本要求包括：体现保障、激励和调节三大职能；体现劳动的潜在形态、流动形态和凝固形态三种形态；体现岗位的差别；建立劳动力市场的决定机制；合理确定薪资水平，处理好工资关系；确立科学合理的薪酬结构，对人工成本进行有效的控制；构建相应的支持系统。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LtPMKKKQ
相关试题推荐
随机试题