首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠
图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠
题库总管
2019-12-17
41
问题
图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况:
(1)简要分析图表中所提到的三种招聘傕息发布渠道以及其他你所知道的招驊信息发布渠道的优缺点。(2)请说明图中所示四类人员的主要招聘渠道,并结合四类人员的特点加以分析。
选项
答案
解析
(1)招聘信息发布的渠道有报纸、杂志、广播电视、互联网、其他印刷品等。这五种招聘信息发布渠道的优缺点如表2-3所示。[img]/upload/tiku/196/2763035_1.jpg[/img](2)主要方式及原因分析:①行政人员、专业人员、管理人员的招聘信息发布渠道采用杂志的比较多。杂志接触目标群体的概率比较大,便于保存,纸质和印刷质量比报纸好,但广告的预约期较长,申请岗位的期限也会比较长,同时发行的地域可能较为分散。因此,在一般情况下,杂志招聘广告比较适合于岗位候选人相对集中在某个专业领域内的情况、适合空缺岗位并非迫切需要补充且地区分布较广的情况。②保洁人员一般需求量比较大,技术水平要求较低,人员流动性较大,适合采用报纸刊登广告方式发布招聘信息。报纸发行量大,能够迅速将信息传达给读者,同时广告的大小可以灵活选择,但阅读对象较杂,很多读者并不是所要寻找的岗位候选人,保留的时间也较短,同时报纸的纸质和印刷质量可能会对广告设计造成限制。因此,一般情况下,报纸招聘广告比较适合于在某个特定地区的招聘、适合候选人数量较大的岗位、适合流失率较高的行业或职业。③专业人员招聘适宜采用网上招聘的方式。网上招聘具有信息传播范围广、速度快、成本低、时间周期长、联系快捷方便等优点,且不受时间、地域的限制,因而被广泛采用。大型企业、外商合资企业、髙新技术企业和计算机、通讯领域人才及中高级人才的招聘多采用此种方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cTvNKKKQ
相关试题推荐
人力资源管理具有( )等特点。 A.普遍性 B.综合性 C.生
离休、退休、退职人员保险福利费用包括( )。 A.离休费 B.退休费
( )反映劳动效率状况,是企业、行业、国家间商业竞争的重要指标。 A.报告
企业在生产、经营和提供劳务活动中所发生的各项直接和间接人工费用的总和称为( )
( )是运输企业进行经营决策的依据。 A.运输市场分析 B.运输市场
如果Si为企业i的市场份额,ai为企业i营销费用的效率水平,aiMi为企业i的有
营销规划的核心内容包括( )。 A.确认企业的市场机会,确定企业的发展目标
运输代理企业开业,应具备的条件有( )。 A.有稳定的代理货源 B.
纵向营销体系的形式有( )。 A.公司型纵向营销体系 B.管理型纵向
在销售函数中,企业能够影响和控制的因素有( )。 A.价格 B.折让
随机试题
某企业为了取得银行借款,将其持有的公司债券移交给银行占有,该贷款属于()。 A
(26-27题共用备选答案) A.清气凉营 B.清气解毒 C.滋阴清热
负责全国中医药管理工作的部门是 A.国务院药品监督管理部门 B.国务院卫生行
在对各企业各单项资产实施评估并将评估值加和后,再运用收益法评估企业价值,这样做可
电气线路工程中,电缆安装前进行检查实验,合格够进行敷设,对1KV以上电缆应做的
关于职工工作时间的说法,错误的是( )。
关于慢性粒细胞白血病,错误的是A.造血干细胞恶性克隆性疾病B.自然病程仅数月C.分为慢性期、加速期和急变期D.最显著的体征是脾大E.血象白细胞持续增高
编码透酶的是A.A基因B.Ⅰ基因C.Z基因D.Y基因
绒毛膜癌A.绒毛高度扩张、水肿B.滋养层上皮高度增生、呈铺石状C.绒毛侵入肌层D.胎盘早期死亡E.滋养层上皮细胞无明显变化
物业承接查验的类型分为()。A.新建物业的承接查验B.物业资料交换时的承接查验C.物业管理机构更迭时的承接查验D.共用部位的承接查验E.设施设备的承接