正式的绩效沟通中，最常见的形式（）。

恬恬2019-12-17 1

问题正式的绩效沟通中，最常见的形式（）。

选项 A.正式的书面报告B.管理者与员工团队会面C.管理者与员工一对一的会面D.固定时间和地点集体开会讨论

答案C

解析为了更好地寻求解决问题的途径，管理者与员工之间的定期会面是非常必要的。最常见的形式就是管理者与员工之间一对一的会面。

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