首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的是()。A:女性劳参率呈上升趋势 B:老年人口劳参率呈下降趋势 C:20~24岁年龄组的人口劳参率下降 D:15~19岁
从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的是()。A:女性劳参率呈上升趋势 B:老年人口劳参率呈下降趋势 C:20~24岁年龄组的人口劳参率下降 D:15~19岁
admin
2020-12-24
56
问题
从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的是()。
选项
A:女性劳参率呈上升趋势
B:老年人口劳参率呈下降趋势
C:20~24岁年龄组的人口劳参率下降
D:15~19岁年龄组的人口劳参率下降
E:25~55岁年龄段男性成年人口无显著的趋势性变化
答案
ABDE
解析
如果研究劳参率的长期变动,则可看到如下比较重要的变动趋势:首先,15~19岁年龄组的青年人口劳参率下降。其次,女性劳参率呈上升趋势。再次,老年人口劳参率下降。最后,25~55岁年龄段男性成年人的劳参率保持高位水平,观察不到因经济周期循环产生的变动,也不存在显著的趋势性变化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cYxQKKKQ
相关试题推荐
影响企业人力资源活动的法律因素有()。A.户籍制度B.最低工资标准C.劳动力市场价位D.劳动力市场制度E.政府有关的劳动就业制度
在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假权
对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。A.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略,留住关键员工C.合并不同人力资
下列哪一项是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替?()A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期
拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次组织结构方面的重大变动,废除了处、科体制,而实行了以重视工作能力、以工作成绩为中心的工作小组制,把...
下列选项中属于非强制性劳动标准的是()。A:工资指导线标准B:劳动力市场工资指导价位C:国家标准化机构推荐的劳动标准D:劳动法律E:劳动法规
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:员工的劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:生活费用与物价水平B:企业工资支付能力C:工会的力量D:企业的薪酬策略E:劳动力市场供求状况
出现()情况时可以不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。A:产品设计结构发生变动B:工艺方法改变C:设备或工艺装置改变D:原材料材质、规格变
人工成本核算的目的在于()。A:改善费用支出结构,节约成本B:了解使用劳动力所付出的代价C:及时、有效地监督、控制生产经营流程D:了解产品成本和人工成本的
随机试题
不同的人具有不同的特殊能力,能力的这种差异是属于()。 A.能力的量的差异
利润表中各项目一般应根据损益类账户的期末余额直接填列。()
利用燃烧燃料(煤、石油及其制品、天然气等)所得到的热能发电称为()。
下列选项中,不属于商业银行附属资本的是()。
下列哪项不是合格的投保人必需满足的条件?()
典型麻疹皮疹的特点为 A.红色粟粒疹,疹间皮肤充血 B.红色斑丘疹,疹退
住在同一楼房,几个街坊向你介绍,说楼道保洁员W品德存在严重问题。,但你的父母对W
维护社会稳定的根本目的,就是维护群众根本利益。在化解矛盾问题的过程中,就应该时时处处体现对群众各项权益的尊重,不可有丝毫“大行不顾细谨、大礼不辞小让”的粗...
呈白色或淡黄色的粉末,体轻,质松软而细腻光滑的饮片是A.自然铜B.赭石C.雄黄D.煅炉甘石E.生石膏
患者,女,58岁,既往无心脏病、高血压、糖尿病病史及手术史。目前体检:身高160cm,体重70kg。实验室检查:白细胞8.0×109/L,红细胞4.0×1...