首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的是()。A:女性劳参率呈上升趋势 B:老年人口劳参率呈下降趋势 C:20~24岁年龄组的人口劳参率下降 D:15~19岁
从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的是()。A:女性劳参率呈上升趋势 B:老年人口劳参率呈下降趋势 C:20~24岁年龄组的人口劳参率下降 D:15~19岁
admin
2020-12-24
44
问题
从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的是()。
选项
A:女性劳参率呈上升趋势
B:老年人口劳参率呈下降趋势
C:20~24岁年龄组的人口劳参率下降
D:15~19岁年龄组的人口劳参率下降
E:25~55岁年龄段男性成年人口无显著的趋势性变化
答案
ABDE
解析
如果研究劳参率的长期变动,则可看到如下比较重要的变动趋势:首先,15~19岁年龄组的青年人口劳参率下降。其次,女性劳参率呈上升趋势。再次,老年人口劳参率下降。最后,25~55岁年龄段男性成年人的劳参率保持高位水平,观察不到因经济周期循环产生的变动,也不存在显著的趋势性变化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cYxQKKKQ
相关试题推荐
影响企业人力资源活动的法律因素有()。A.户籍制度B.最低工资标准C.劳动力市场价位D.劳动力市场制度E.政府有关的劳动就业制度
在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假权
对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。A.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略,留住关键员工C.合并不同人力资
下列哪一项是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替?()A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期
拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次组织结构方面的重大变动,废除了处、科体制,而实行了以重视工作能力、以工作成绩为中心的工作小组制,把...
下列选项中属于非强制性劳动标准的是()。A:工资指导线标准B:劳动力市场工资指导价位C:国家标准化机构推荐的劳动标准D:劳动法律E:劳动法规
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:员工的劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:生活费用与物价水平B:企业工资支付能力C:工会的力量D:企业的薪酬策略E:劳动力市场供求状况
出现()情况时可以不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。A:产品设计结构发生变动B:工艺方法改变C:设备或工艺装置改变D:原材料材质、规格变
人工成本核算的目的在于()。A:改善费用支出结构,节约成本B:了解使用劳动力所付出的代价C:及时、有效地监督、控制生产经营流程D:了解产品成本和人工成本的
随机试题
辛味的作用特点是
《混凝土结构工程施工规范》GB50666—2011对箍筋、拉筋末端弯钩的要求:对
工程量清单是()的依据。
2012年,我国矿产品对外贸易活跃,进出口额9919亿美元,同比增长3.6%,其
禁用于肾功能不全患者的抗菌药物是 A.青霉素C B.阿莫西林 C.头孢曲松
患者,男性,43岁,无业。6年前有静脉注射吸毒史。乏力、低热约3个月,偶有干咳,体重下降。查体:T:37.9℃,下颌下及腋下淋巴结肿大约1.2cm×1.6...
“谋虑出焉”是指A.肝B.胆C.三焦D.心
房地产经纪业务可能出现的民事赔偿风险中,()比较常见的是房屋的质量、产权、销售许可等问题。A.操作不规范引起的风险B.未尽严格审查义务引起的风险C.承诺
小英,13岁,初一学生,父母双亡,又无其他亲属抚养,被民政部门认定为城市“三无”对象。根据民政部、教育部《关于进一步做好城乡特殊困难未成年人教育救助工作的...
共用题干 (单位:万元)有图根据上述材料,回答下列问题。下列行为中,引起该银行头寸增加的因素有()。A:客户提现B:客户存现C:客户用现金还贷D:银行