建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（）。A.搜集相关数据 B.评价薪酬的含义 C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策 D.执行战略性薪酬决策 E.对薪

admin2020-12-24 37

问题建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（）。

选项 A.搜集相关数据

B.评价薪酬的含义

C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策

D.执行战略性薪酬决策

E.对薪酬系统的匹配性进行再评价

答案BCDE

解析本题考查全面薪酬战略的步骤。建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为4步：（1）评价薪酬的含义，B项正确；（2）制定与企业战略相匹配的薪酬决策，C项正确；（3）执行战略性薪酬决策，D项正确；（4）对薪酬系统的匹配性进行再评价，E项正确。 A项属于薪酬调查的内容，而不是全面薪酬管理。

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