2. 金融经济
  3. 建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（ ）。A.搜集相关数据 B.评价薪酬的含义 C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策 D.执行战略性薪酬决策 E.对薪

建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（ ）。A.搜集相关数据 B.评价薪酬的含义 C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策 D.执行战略性薪酬决策 E.对薪

admin2020-12-24  27
问题 建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（   ）。
选项 A.搜集相关数据

B.评价薪酬的含义

C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策

D.执行战略性薪酬决策

E.对薪酬系统的匹配性进行再评价
答案BCDE
解析本题考查全面薪酬战略的步骤。 建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为4步： （1）评价薪酬的含义，B项正确； （2）制定与企业战略相匹配的薪酬决策，C项正确； （3）执行战略性薪酬决策，D项正确； （4）对薪酬系统的匹配性进行再评价，E项正确。 A项属于薪酬调查的内容，而不是全面薪酬管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cb2KKKKQ
相关试题推荐
随机试题